Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale B2B-Kampagnen und erreiche Entscheider:innen in Marketing und IT.
- Unternehmen: Premedia – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Prämien, Zuschüsse für Verpflegung und Klimaticket.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamspirit und persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des digitalen Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing und Verständnis für B2B-Kundenreisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit Wels/Linz/Wien und/oder Homeoffice (hybrid)
Premedia unterstützt Unternehmen dabei, Customer Experience, Marketing und Vertrieb durch Data, Content und Technologie besser zu machen. Unsere Leistungen sind erklärungsbedürftig – und genau das macht diese Rolle spannend.
Als Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) beschäftigst du dich intensiv mit unseren Zielgruppen, ihren Herausforderungen und unseren Lösungen. Daraus entwickelst du Positionierungen, Botschaften und digitale Kampagnen, die Entscheider:innen aus Marketing, Digital und IT erreichen und qualifizierte Nachfrage für Premedia erzeugen.
Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzuentwickeln, wie wir Premedia und unsere Leistungen am Markt positionieren und unser digitales B2B-Marketing weiterentwickeln.
Das geht in deinem Job:
- Du entwickelst und steuerst digitale B2B-Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness und Consideration bis zu Lead Generation und Nurturing.
- Du verstehst unsere Zielgruppen und beschäftigst dich intensiv mit ihren Business Challenges, Interessen und aktuellen Entwicklungen – insbesondere in Handel, Banken und Versicherungen.
- Du arbeitest dich in unsere Themen rund um MarTech, Customer Experience, Data, AI, Content und Marketing Automation ein und übersetzt komplexe Leistungen gemeinsam mit unseren Expert:innen in relevante, verständliche Botschaften.
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und Content-Angebote und steuerst deren Ausspielung über relevante digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn, Search, Website, E-Mail und Marketing Automation.
- Du arbeitest eng mit Sales und Consulting zusammen und sorgst dafür, dass Marketing nicht bei Reichweite endet, sondern qualifizierte Leads und konkrete Vertriebschancen unterstützt.
- Du misst die Wirkung deiner Kampagnen, analysierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du testest neue Ansätze, Botschaften, Zielgruppen und Formate systematisch und entwickelst erfolgreiche Maßnahmen weiter.
- Du unterstützt Sales mit überzeugenden Pitchdecks, Präsentationen, Video-Content und weiteren Formaten, die unsere Leistungen verständlich und attraktiv vermitteln.
Das geht bei dir:
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Digital Marketing, Demand Generation, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Rolle mit.
- Du hast bereits digitale Kampagnen eigenständig konzipiert, umgesetzt und optimiert.
- Du verstehst B2B Customer Journeys und kannst dich gut in Entscheider:innen und deren Herausforderungen hineinversetzen.
- Du hast Erfahrung mit digitalen B2B-Kanälen – beispielsweise LinkedIn, Google/Search, Website, E-Mail oder Marketing Automation.
- Du interessierst dich für Technologie und MarTech und hast Lust, dich tief genug in komplexe Themen einzuarbeiten, um daraus gute Kommunikation zu machen.
- Du kannst dich sehr gut in Zielgruppen hineinversetzen und komplexe Inhalte auf eine klare Botschaft reduzieren.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Anspruch an deine Ergebnisse und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
- Du bist neugierig, probierst neue Ansätze aus und nutzt selbstverständlich auch AI-Tools, um Marketing schneller und besser zu machen.
- Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch.
Unsere Benefits für dich:
- 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)
- Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge
- Hier kannst du was bewegen – wenig Hierarchie, viel Dynamik
- (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle
- Zuschüsse für deine Verpflegung
- Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback
- Gemeinsam mehr erreichen - erlebe unseren Teamspirit
- Und noch vieles mehr …
Warum bei uns Arbeiten Spaß macht?
Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen und Klimaticket oder Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unserer offenen und herzlichen Kultur, aus Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst - wir freuen uns auf dich.
Dein:e Ansprechpartner:in Rosa Reisinger Senior People & Culture Manager T +43 676 71 959 11
Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) Arbeitgeber: Premedia GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht. Mit 100% flexibler Arbeitszeit und der Option auf Homeoffice kannst du deinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere eigene Academy und bieten zahlreiche Benefits wie ein (Mit-)finanziertes Klimaticket, kostenloses Mittagessen und eine erfolgsabhängige Prämie, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wels, Linz, Wien und Salzburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Premedia GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Premedia GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Premedia GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Premedia GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Premedia GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Premedia GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premedia GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Premedia GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Premedia GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Premedia GmbH einfügt.
