IT-Consultant – Schwerpunkt: Experte Microsoft Active Directory (m/w/x)
Hybrid – Voll- oder Teilzeit – Unbefristet
Angebotsart
Arbeit
Arbeitgeber
premier experts GmbH
Arbeitsort
Schwaig bei Nürnberg
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Active Directory
- Analyse und Konsolidierung bestehender Umgebungen
- Planung und Durchführung von Migrationen (Inter-/Intra-Forest)
- Beratung und Durchführung von Privileged-Access-Projekten (ESAE, ASAI)
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Windows Server Technologien (u.a. DNS, DHCP, DFS, PS)
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Technologien
- Kenntnisse im Bereich ADMT und Quest Migration Manager
- Zertifizierung in relevanten Microsoft Technologien wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein freundliches Auftreten
- Lust auf ein innovatives Umfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
Vorteile für Mitarbeitende
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus
- Fundiertes und strukturiertes Onboarding für Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Bundesweite Tätigkeit aus dem Home-Office nach abgeschlossenem Onboarding
- Aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung
- Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
IT-Consultant – Schwerpunkt: Experte Microsoft Active Directory (m/w/x) Arbeitgeber: premier experts GmbH
Die premier experts GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Consultants spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen und engagierten Team bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise eine optimale Work-Life-Balance, während regelmäßige Team- und Unternehmensevents den Zusammenhalt stärken.
