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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hotelbetrieb und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Premier Inn – eine innovative Hotelkette mit über 60 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Schulungen und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotellerie neu und mache einen echten Unterschied für Gäste und Mitarbeitende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Freiburg City Nord – Premier Inn
Premier Inn ist mehr als nur eine Hotelkette – wir sind eine Gemeinschaft, die die Hotellerie neu definiert. Mit über 60 Hotels in Deutschland bieten wir eine einzigartige Mischung aus Qualität, Komfort und Innovation.
Vertragsart: Unbefristet
Stunden: 40 pro Woche
Ort: Zita-Kaiser-Straße 34, 79106 Freiburg
Was Du tun wirst:
- Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
- Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
- Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.
- Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Unsere Erwartungen an Dich:
- Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.
- Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
- Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und arbeitest effizient in einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten Dir:
- Intensive Schulungen zur Führungsrolle.
- Teamorientierte Kultur.
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fitness-Angebot.
- Bonusvergütung für Leistungen.
- Karrierechancen.
Wir heißen Dich unabhängig von Deinem Hintergrund willkommen und legen Wert auf Vielfalt.
Falls Du Fragen hast, kontaktiere uns:
Assistant Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland
Kontaktperson:
Premier Inn Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Hotel Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Hotel – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Premier Inn und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie, besonders in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Assistant Hotel Managers vorbereiten.
Teamführung im Fokus: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um ein starkes Team zu bilden. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Premier Inn und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Hotelkette einzigartig macht und wie sie die Hotellerie neu definiert. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und im operativen Management unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse zu demonstrieren.