Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hotelbetrieb und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Premier Inn – eine innovative Hotelkette mit über 60 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfassende Schulungen für Deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Hotelmanagement und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 48450 € pro Jahr.
Prenier Inn ist mehr als nur eine Hotelkette – wir sind eine Gemeinschaft, die die Hotellerie neu definiert. Mit über 60 Hotels in Deutschland bieten wir eine einzigartige Mischung aus Qualität, Komfort und Innovation. Als Assistant Hotel Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Hotel Manager und spielst eine Schlüsselrolle bei der operativen Führung des Hotels. Diese Position bietet Dir nicht nur die Chance, Deinen Weg im Hotelmanagement zu gestalten, sondern auch Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Key Details
- Vertragstyp: Unbefristet
- Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- Ort: Line-Eid-Straße 4a, 78467 Konstanz
- Vergütung: €32.300,00 - €48.450,00 Jahresbruttogehalt, plus Bonus
Benefits
- Intensive Schulungen: Wir investieren in Deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings, die Dich auf Deine Führungsrolle vorbereiten.
- Teamorientierte Kultur: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt.
- Attraktive Vergünstigungen: Genieße Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, unser Corporate Benefits Programm und ein umfangreiches Fitness-Angebot durch Wellhub.
- Bonusvergütung: Neben Deinem Grundgehalt kannst Du von leistungsabhängigen Bonuszahlungen profitieren, die Deine Erfolge belohnen.
- Karrierechancen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Responsibilities
- Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
- Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
- Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.
- Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Qualifications
- Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.
- Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
- Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und schaffst es, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten.
Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Neueröffnung Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland
Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Büroausstattung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamführung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten auf Übernachtungen und einem umfangreichen Fitnessangebot, was die Arbeit in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Neueröffnung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Premier Inn Deutschland interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Premier Inn Deutschland damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Premier Inn Deutschland gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Premier Inn Deutschland genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Premier Inn Deutschland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Premier Inn Deutschland zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Premier Inn Deutschland ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
