Cluster Sales Manager (m/w/d)

Cluster Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen in Deiner Region.
  • Arbeitgeber: Premier Inn, Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette mit über 60 Hotels.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Firmenwagen, Fitnessangebote und bis zu 60 % Rabatt auf Zimmer.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams und keine Einstiegshürden – bewirb Dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette, die mit über 60 Hotels ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis und erstklassigen Service bietet. Als Cluster Sales Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Neukundengewinnung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen (KMUs) in Deiner Region. In dieser Rolle kombinierst Du Vertriebskompetenz, Marktanalyse und Kundenbindung, um die Marktanteile von Premier Inn weiter auszubauen.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 Stunden pro Woche

REGION: Nordrhein-Westfalen

Warum Du es hier lieben wirst:

  • Hybrides Arbeitsmodell: Du arbeitest flexibel – vor Ort bei Kunden, in den Hotels Deiner Region oder mobil von zu Hause.
  • Einarbeitung und technisch moderner Arbeitsplatz: Wir heißen Dich herzlich willkommen und bieten Dir eine Einarbeitung, die Dir das Leben von Anfang an leichter macht.
  • Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Premier Inn-Zimmer in ganz Deutschland und im Vereinigten Königreich.
  • Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
  • Fitness: Durch unsere Kooperation mit Wellhub bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Fitness-Angebot.

Neukundengewinnung: Akquise von mittelständischen Unternehmen in Deinem Vertriebsgebiet und Aufbau eines lokalen Kundenstamms.

Vertrieb und Vertragsverhandlungen: Führung von Verkaufsgesprächen, Erstellung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Vorstellung unserer Buchungs- und Bezahllösungen (Business Booker, InnBusiness).

Kundenbetreuung: Organisation und Durchführung von Hausführungen, Kundenveranstaltungen, Messen und Fam-Trips. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Betreuung bestehender Kunden.

Marktbeobachtung und Analyse: Beobachtung des Marktes, Identifikation potenzieller Kunden und Durchführung von Konkurrenzanalysen.

CRM-Datenpflege und Reporting: Pflege der Kundendatenbank, Erstellung zeitnaher Berichte und Dokumentation aller Aktivitäten gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Wir brauchen Dich:

  • Erste Erfahrung im Vertrieb: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenakquise, im Verkauf oder in der Kundenbetreuung gesammelt – dies kann auch durch Praktika oder Nebenjobs sein. Branchenkenntnisse in der Hotellerie oder Reisebranche sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Hotelfachkraft, oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Hospitality sind von Vorteil.
  • Kommunikative Fähigkeiten: Du bist kontaktfreudig, kannst Menschen überzeugen und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
  • Organisationstalent: Du bist in der Lage, Deine Aufgaben zu priorisieren und arbeitest strukturiert und eigenständig.
  • Technische Kenntnisse: Du fühlst Dich sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und kannst Dich schnell in neue Tools, wie ein CRM-System, einarbeiten.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir, mit nationalen und internationalen Kunden zu kommunizieren.
  • Motivation und Mobilität: Du bist reisefreudig und hast einen Führerschein, um Dein Vertriebsgebiet aktiv zu betreuen. Du bringst außerdem eine Hands-on-Mentalität und die Motivation mit, Dich in den Bereich Sales einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Echte Karriereentwicklung, bei der Du Dich selbst verwirklichen und Deine Karriere dorthin bringen kannst, wohin DU sie führen willst. Wir machen Deutschland lila, eröffnen jeden Monat mehr Hotels und Millionen von Gästen lieben das Premier Inn-Erlebnis. Das alles wird von unseren unglaublichen Teams angetrieben. Bei uns gibt es keine Einstiegshürden und keine Grenzen für den Ehrgeiz. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt schätzt, und freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden.

Cluster Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland

Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Cluster Sales Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vorteilen wie einer Premier Inn Vorteilskarte für Rabatte auf Übernachtungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Fitnessangebot durch Wellhub, schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Premier Inn Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cluster Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team von Premier Inn bereichern kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenbindung
Neukundengewinnung
Vertragsverhandlungen
Kundenbetreuung
Organisationstalent
CRM-Datenpflege
Kommunikative Fähigkeiten
Technische Kenntnisse
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Motivation und Mobilität
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Cluster Sales Manager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitest

Informiere Dich über Premier Inn

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Premier Inn informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Hotelkette und deren Angebote an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Vertriebserfahrungen vor

Da Du als Cluster Sales Manager für die Neukundengewinnung verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Kunden akquiriert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie Du Dich selbst und Deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst Du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um Deine Argumentation zu schärfen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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