IT Service Delivery Manager (m/w/d)

IT Service Delivery Manager (m/w/d)

Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle IT-Services aktiv in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von Premier Inn, Deutschlands am schnellsten wachsender Hotelkette.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Fitnessangebote und bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT Service Management und analytisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du möchtest IT-Services nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres IT-Teams im Support Centre Frankfurt und übernimm als IT Service Delivery Manager (m/w/d) eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT, Business und externen Partnern.

Bei Premier Inn – Deutschlands am schnellsten wachsender Hotelkette – sorgen wir mit stabilen, skalierbaren IT-Services dafür, dass unsere Hotels reibungslos funktionieren. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
  • Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
  • Mobilität: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness‑Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.

Was Dich erwartet

  • Service Delivery verantworten: Du stellst die Einhaltung von SLAs, OLAs und KPIs sicher und behältst die Service-Performance über alle Resolver‑Gruppen hinweg im Blick.
  • Eskalationen steuern: Du übernimmst das Eskalationsmanagement bei Serviceabweichungen und identifizierst strukturelle Probleme.
  • Service Reviews durchführen: Du organisierst und moderierst regelmäßige Reviews mit internen Teams und externen Dienstleistern.
  • Daten analysieren: Du wertest Servicekennzahlen aus, erkennst Trends und leitest gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Schnittstellen managen: Du fungierst als zentrale Instanz zwischen IT Operations, Product Teams, externen Providern.
  • Servicequalität sicherstellen: Du sorgst für transparente Kommunikation, klare Prozesse und nachhaltige Stabilität unserer IT‑Services.
  • Break & Fix managen: Du verwaltest eigenständig alle Break & Fix Aktivitäten innerhalb der deutschen Premier Inn Hotels, koordinierst Einsätze mit Dienstleistern und verwaltest das Inventar.
  • Technische Themen begleiten: Du unterstützt bei der Analyse von Störungen in geschäftskritischen Systemen sowie bei Netzwerk‑ und Hardwarethemen.
  • Projekte umsetzen: Du übernimmst eigenständig IT‑bezogene Projekte und bringst diese strukturiert zum Abschluss.

Was Du mitbringst

  • Erfahrung im IT Service Management: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Service Delivery oder Service Management.
  • Know‑how zu SLAs & KPIs: Du kennst Dich mit Servicekennzahlen, Reporting und Performance‑Steuerung aus.
  • Provider Management: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und weißt, wie man Qualität einfordert.
  • Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell, analysierst Probleme strukturiert und leitest Lösungen ab.
  • Kommunikationsstärke: Du moderierst souverän zwischen verschiedenen internationalen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache und bringst Themen klar auf den Punkt.
  • Hands‑on‑Mentalität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
  • Technisches Grundverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für IT‑Infrastruktur, Netzwerke und geschäftskritische Systeme.

Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

IT Service Delivery Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland

Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, bietet. Mit einem modernen Büro am Skyline Plaza in Frankfurt, attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf Übernachtungen und einem umfangreichen Fitnessangebot fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem legt Premier Inn großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine offene und unterstützende Unternehmenskultur schafft.

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Kontaktdaten:

Premier Inn Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Delivery Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Service Delivery Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Premier Inn arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere IT-Services und die Herausforderungen, die wir im Bereich Service Delivery haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Delivery Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT Service Management
SLAs & KPIs
Provider Management
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Technisches Grundverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT Service Delivery Managers bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung relevanter!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Netzwerken und SLAs vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Eskalationsmanagement üben

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Eskalationsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.