Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Hotels und entwickle Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Premier Inn, Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Leadership Skills erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4506 - 6125 € pro Monat.
Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette, und ein Ort, an dem Talente aufblühen und Innovation gelebt wird. Mit unserem stetig wachsenden Portfolio an Hotels setzen wir auf Qualität, Gästezufriedenheit und starke Führungspersönlichkeiten.
Vergütung: €4506,25 - €6125,00 monatliches Bruttogehalt
Vertragstyp: Unbefristet
Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Ort: Mannheim
Warum du es hier lieben wirst:
- Strategische Verantwortung: Steuere mehrere Hotels und beeinflusse maßgeblich die regionale Entwicklung und Performance.
- Leadership Excellence: Entwickle und fördere Führungskräfte und trage zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur bei.
- Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive Bonus, profitierst du von umfangreichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und unserem Wellhub-Programm.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Executive‑Programme, um deine strategischen und operativen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Was du tun wirst:
- Verantwortung für mehrere Standorte: Du bist für die operative und strategische Leitung von mindestens zwei Hotels verantwortlich.
- Führung und Coaching: Du entwickelst und betreust Hotel Manager sowie Assistant Hotel Manager und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Strategisches Management: Du sicherst die Einhaltung von Markenstandards, KPIs und Budgetvorgaben.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst Effizienzsteigerungen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Hotelperformance um.
Wir brauchen dich:
- Erfahrung im Hotelmanagement: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, mit Fokus auf operative und wirtschaftliche Verantwortung.
- Leadership Skills: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und mit gutem Beispiel vorangeht.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Betriebswirtschaftliches Know‑how: Du hast ein gutes Verständnis für Budgetplanung, Ertragsmanagement und Kennzahlenanalysen.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst strategisch, handelst proaktiv und findest innovative Lösungen für Herausforderungen.
EEO Statement: Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt und heißen dich willkommen – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Situation.
Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland
Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. In Mannheim hast du die Möglichkeit, mehrere Hotels strategisch zu leiten und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während du Teil einer Unternehmenskultur bist, die Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Hotels, die du managen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Multi Site Hotel Manager Verantwortung über mehrere Hotels trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreift. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Unternehmenswerte verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Premier Inn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Multi Site Hotel Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Da die Rolle auch Prozessoptimierung umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast. Zeige, dass du innovative Lösungen findest und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
