Regional Sales Manager (m/w/d) Nord Ost

Regional Sales Manager (m/w/d) Nord Ost

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundengewinnung und -bindung sowie Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Premier Inn, ein innovatives Hotelunternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: Bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen, Firmenwagen und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Regional Sales Manager (all genders) mit Sitz in Nord- Ostdeutschland. Als Teil des Corporate Sales Teams bist Du verantwortlich für die Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau der Bestandskunden im Corporate Segment in der Region Norden und Osten.

Was wir bieten

  • Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
  • Mobilität: Wir stellen dir einen Firmenwagen, sodass du jederzeit mobil bist (inklusive Privatnutzung).
  • Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.

Was Dich erwartet

  • Kundengewinnung & -bindung: Du identifizierst und gewinnst neue Firmenkunden. Ebenfalls betreust Du Bestandkunden und baust diese aus.
  • Vertrieb mit Weitblick: Du entwickelst regionale Vertriebsstrategien zur Umsatzmaximierung in definierten Marktsegmenten - unter Berücksichtigung von KPI-Zielen und Neueröffnungen.
  • Verkaufsaktionen & Networking: Du planst und führst Verkaufsreisen, Kundenevents, Aktionen und Messeauftritte durch - um die Bekanntheit von Premier Inn in Deiner Region zu stärken.
  • Analyse & Reporting: Du analysierst Deinen Erfolg regelmäßig, erstellst Reportings und hältst die Kundendatenbank aktuell.
  • Marktbeobachtung & Trends: Du hast ein Gespür für neue Potenziale und positionierst Premier Inn strategisch in Deinem Vertriebsgebiet.

Was Du mitbringst

  • Vertriebserfahrung & Branchenkenntnis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in Hotellerie oder Touristik) und erste Erfahrungen im Außendienst oder B2B-Vertrieb gesammelt.
  • Kommunikationstalent: Du liebst den Austausch mit Menschen, kannst andere begeistern und überzeugst mit professionellem Auftreten.
  • Selbstorganisation & Flexibilität: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region mit.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, entwickelst eigene Ideen und treibst Deine Projekte mit Energie und Eigeninitiative voran.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch - ideal für den Austausch mit Kunden und unserem internationalen Team.

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du DU selbst sein kannst - mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander. Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen - Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt, bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst. Jeden Tag geben wir unser Bestes - mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail. Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen - unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: work4u@premierinn.com

Regional Sales Manager (m/w/d) Nord Ost Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland

Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vorteilskarte für Übernachtungen und ein umfangreiches Fitnessangebot. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Respekt, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Miteinander dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt. In Nord-Ostdeutschland hast du die Chance, in einer dynamischen Region zu arbeiten, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Premier Inn Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) Nord Ost erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Premier Inn im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) Nord Ost mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenbindung
Marktanalyse
Vertriebsstrategien
Kommunikationstalent
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Premier Inn vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Tourismussektor, insbesondere in Nord- und Ostdeutschland. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für neue Potenziale hast und wie du Premier Inn strategisch positionieren würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Regional Sales Managers zu erfahren.