Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland

Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundengewinnung und -bindung sowie Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Premier Inn, ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Firmenwagen, Fitnessangebote und bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Regional Sales Manager (all genders) mit Sitz in Süddeutschland. Als Teil des Corporate Sales Teams bist Du verantwortlich für die Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau der Bestandskunden im Corporate Segment in der Region Süddeutschland.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 Stunden pro Woche

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
  • Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
  • Mobilität: Wir stellen dir einen Firmenwagen, sodass du jederzeit mobil bist (inklusive Privatnutzung).
  • Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.

Was Dich erwartet:

  • Kundengewinnung &-bindung: Du identifizierst und gewinnst neue Firmenkunden. Ebenfalls betreust Du Bestandkunden und baust diese aus.
  • Vertrieb mit Weitblick: Du entwickelst regionale Vertriebsstrategien zur Umsatzmaximierung in definierten Marktsegmenten – unter Berücksichtigung von KPI-Zielen und Neueröffnungen.
  • Verkaufsaktionen & Networking: Du planst und führst Verkaufsreisen, Kundenevents, Aktionen und Messeauftritte durch – um die Bekanntheit von Premier Inn in Deiner Region zu stärken.
  • Analyse & Reporting: Du analysierst Deinen Erfolg regelmäßig, erstellst Reportings und hältst die Kundendatenbank aktuell.
  • Marktbeobachtung & Trends: Du hast ein Gespür für neue Potenziale und positionierst Premier Inn strategisch in Deinem Vertriebsgebiet.

Was Du mitbringst:

  • Vertriebserfahrung & Branchenkenntnis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in Hotellerie oder Touristik) und erste Erfahrungen im Außendienst oder B2B-Vertrieb gesammelt.
  • Kommunikationstalent: Du liebst den Austausch mit Menschen, kannst andere begeistern und überzeugst mit professionellem Auftreten.
  • Selbstorganisation & Flexibilität: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region mit.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, entwickelst eigene Ideen und treibst Deine Projekte mit Energie und Eigeninitiative voran.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – ideal für den Austausch mit Kunden und unserem internationalen Team.

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation. Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland Arbeitgeber: Premier Inn Deutschland

Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Büroausstattung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Fitnessangebot fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Premier Inn Vorteilskarte, die erhebliche Rabatte auf Übernachtungen ermöglicht, sowie von einem Firmenwagen für maximale Mobilität.

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Kontaktdaten:

Premier Inn Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Vertriebserfolge und Strategien zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Premier Inn im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Branchenkenntnis
Kundengewinnung
Kundenbindung
Vertriebsstrategien
Analyse & Reporting
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Premier Inn und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden erfolgreich betreut hast. Das überzeugt uns!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Premier Inn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder den größten Herausforderungen in der Region.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Reisen organisiert hast oder wie du mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Regionen gearbeitet hast.