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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the hotel manager in daily operations and team leadership.
- Arbeitgeber: Join Premier Inn, a leading hotel chain known for its welcoming atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and develop your leadership skills in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for customer service and teamwork.
- Andere Informationen: Ideal for those seeking a career in the hospitality industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Stellvertretenden Hotelleiter (m/w/d) – Premier Inn Heilbronn City Centre suchen wir einen engagierten und motivierten Führungsmitarbeiter, der unser Hotelteam bei der Erföllung unserer Ziele unterstützt. Du wirst eng mit unserem Hotelmanager zusammenarbeiten und ihn dabei assistieren, die fachlichen und finanziellen Aspekte des Hotelbetriebs zu steuern. Des Weiteren wirst du dazu beitragen, das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten deines Teams zu stärken, um gemeinsam herausfordernde Situationen erfolgreich meistern zu können.
Premier Inn Hotels | Stellvertretender Hotelleiter Arbeitgeber: Premier Inn Hotels
Kontaktperson:
Premier Inn Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Premier Inn Hotels | Stellvertretender Hotelleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele von Premier Inn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Situationen, in denen du das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten deines Teams gestärkt hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über die finanziellen Aspekte des Hotelbetriebs. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zur Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung beitragen kannst, um die Rentabilität des Hotels zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Hotel oder zur Unternehmenskultur umfassen, was zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Premier Inn Hotels | Stellvertretender Hotelleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Premier Inn und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Fähigkeiten im Hotelmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position als stellvertretender Hotelleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn Hotels vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Selbstvertrauen deiner Teammitglieder gestärkt hast.
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Informiere dich über die finanziellen Kennzahlen eines Hotels und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Rentabilität beitragen kannst. Dies zeigt dein Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen der Position.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Hotelmanager und dem Team ist. Diskutiere, wie du eine positive Teamdynamik fördern und Konflikte lösen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
