Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hotel Manager und leite das Team für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Premier Inn – eine innovative Hotelkette mit über 60 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Hotelmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 48450 € pro Jahr.
Premier Inn ist mehr als nur eine Hotelkette – wir sind eine Gemeinschaft, die die Hotellerie neu definiert. Mit über 60 Hotels in Deutschland bieten wir eine einzigartige Mischung aus Qualität, Komfort und Innovation. Als Assistant Hotel Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Hotel Manager und spielst eine Schlüsselrolle bei der operativen Führung des Hotels. Diese Position bietet Dir nicht nur die Chance, Deinen Weg im Hotelmanagement zu gestalten, sondern auch Teil eines dynamischen Teams zu sein.
VERGÜTUNG: €32.300,00 - €48.450,00 Jahresbruttogehalt, plus Bonus
VERTRAGSTYP: Unbefristet
ORT: Teinacher Straße 20, 70372 Stuttgart
Warum Du es hier lieben wirst:
- Intensive Schulungen: Wir investieren in Deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings, die Dich auf Deine Führungsrolle vorbereiten.
- Teamorientierte Kultur: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt.
- Attraktive Vergünstigungen: Genieße Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, unser Corporate Benefits Programm und ein umfangreiches Fitness-Angebot durch Wellhub.
- Bonusvergütung: Neben Deinem Grundgehalt kannst Du von leistungsabhängigen Bonuszahlungen profitieren, die Deine Erfolge belohnen.
- Karrierechancen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.
Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Wir brauchen Dich:
- Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.
- Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
- Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und schaffst es, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten.
Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Assistant Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Inn
Premier Inn Stuttgart Bad Cannstatt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit intensiven Schulungen und attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Fitness-Angebot fördern wir Deine Karriere im Hotelmanagement. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt und Dir die Möglichkeit gibt, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Premier Inn interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Premier Inn damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Premier Inn gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Premier Inn genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Premier Inn!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Premier Inn zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Premier Inn ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
