Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Hotels und forme deren Erfolg in der Region.
- Unternehmen: Premier Inn, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54075 - 73500 € pro Jahr.
Als Multi‑Site Hotel Manager übernimmst Du die strategische Leitung mehrerer Hotels und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke weiterzuentwickeln. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, nicht nur Dein Team, sondern auch den Erfolg in Deiner Region zu prägen.
Gehalt: €54.075,00 – €73.500,00 Jahresbruttogehalt, plus Bonus
Vertragstyp: Unbefristet
Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Ort: Am Wehrhahn 80, 40211 Düsseldorf
Benefits:
- Strategische Verantwortung: Steuere mehrere Hotels und beeinflusse maßgeblich die regionale Entwicklung und Performance.
- Leadership Excellence: Entwickle und fördere Führungskräfte und trage zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur bei.
- Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Bonus profitierst Du von umfangreichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und unserem Wellhub-Programm.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Executive-Programme, um Deine strategischen und operativen Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Verantwortung für mehrere Standorte: Du bist für die operative und strategische Leitung von mindestens zwei Hotels verantwortlich.
- Führung und Coaching: Du entwickelst und betreust Hotel Manager sowie Assistant Hotel Manager und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Strategisches Management: Du sicherst die Einhaltung von Markenstandards, KPIs und Budgetvorgaben.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst Effizienzsteigerungen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Hotelperformance um.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Hotelmanagement: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, mit Fokus auf operative und wirtschaftliche Verantwortung.
- Leadership Skills: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und mit gutem Beispiel vorangeht.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Betriebswirtschaftliches Know‑how: Du hast ein gutes Verständnis für Budgetplanung, Ertragsmanagement und Kennzahlenanalysen.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst strategisch, handelst proaktiv und findest innovative Lösungen für Herausforderungen.
Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.
Multi Site Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Inn
Premier Inn Düsseldorf City Centre bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Multi-Site Hotel Manager, die strategische Verantwortung und Führungsstärke schätzen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Zusatzleistungen und einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Executive-Programme, fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Unternehmenskultur. Hier hast Du die Möglichkeit, nicht nur Deine Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Entwicklung der Marke und der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Site Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Hotelmanagern. Wer weiß, vielleicht gibt's ja die perfekte Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Hotels, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Premier Inn im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Site Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Multi-Site Hotel Manager Verantwortung für mehrere Hotels übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Leitung von Teams!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du zur Verbesserung der Performance beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn vorbereitet
✨Mach Dich mit der Marke vertraut
Informiere Dich über Premier Inn und deren Werte. Verstehe, wie die Marke sich von anderen abhebt und welche Strategien sie verfolgt. Das zeigt, dass Du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Karriere, in denen Du Deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Premier Inn. Frage nach, wie das Unternehmen Führungskräfte entwickelt und welche Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter ergriffen werden. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Vision für die Region
Überlege Dir, wie Du die Performance der Hotels in Deiner Region verbessern würdest. Teile Deine Ideen während des Interviews und zeige, dass Du proaktiv denkst und innovative Lösungen findest. Das wird Deine strategischen Fähigkeiten unterstreichen und Dein Engagement für den Erfolg der Hotels demonstrieren.
