Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Hotels und forme deren Erfolg in der Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Gästezufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Mitarbeiterrabatte und Wellhub-Programm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4506 - 6125 € pro Monat.
Premier Inn eröffnet das 2. Hotel in Mannheim! Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette. Mit unserem stetig wachsenden Portfolio an Hotels setzen wir auf Qualität, Gästezufriedenheit und starke Führungspersönlichkeiten.
Als Multi-Site Hotel Manager (m/w/d) übernimmst Du die strategische Leitung mehrerer Hotels und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke weiterzuentwickeln. Du hast die Möglichkeit, nicht nur Dein Team, sondern auch den Erfolg in Deiner Region zu prägen.
Vergütung: €4 506,25 – €6 125,00 monatliches Bruttogehalt
Vertragstyp: Unbefristet
Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Warum Du es hier lieben wirst:
- Strategische Verantwortung: Steuere mehrere Hotels und beeinflusse maßgeblich die regionale Entwicklung und Performance.
- Leadership Excellence: Entwickle und fördere Führungskräfte und trage zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur bei.
- Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive Bonus, profitierst Du von umfangreichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und unserem Wellhub-Programm.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Executive-Programme, um Deine strategischen und operativen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Verantwortung für mehrere Standorte: Du bist für die operative und strategische Leitung von mindestens zwei Hotels verantwortlich.
Führung und Coaching: Du entwickelst und betreust Hotel Manager sowie Assistant Hotel Manager und förderst ihre Weiterentwicklung.
Strategisches Management: Du sicherst die Einhaltung von Markenstandards, KPIs und Budgetvorgaben.
Prozessoptimierung: Du identifizierst Effizienzsteigerungen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Hotelperformance um.
Wir brauchen Dich:
- Erfahrung im Hotelmanagement: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, mit Fokus auf operative und wirtschaftliche Verantwortung.
- Leadership Skills: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und mit gutem Beispiel vorangeht.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
- Betriebswirtschaftliches Know-how: Du hast ein gutes Verständnis für Budgetplanung, Ertragsmanagement und Kennzahlenanalysen.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst strategisch, handelst proaktiv und findest innovative Lösungen für Herausforderungen.
Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung Arbeitgeber: Premier Inn
Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte bietet. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung durch Executive-Programme und legen großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, in der Führungskräfte inspiriert und gefördert werden. Als Teil unseres schnell wachsenden Unternehmens in Mannheim hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Hotellerie aktiv mitzugestalten und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Hotels, die du managen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Site Hotel Manager (m/w/d) - Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Als Multi Site Hotel Manager ist Leadership das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Inn vorbereitet
✨Informiere Dich über die Marke
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Premier Inn und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Karriere, in denen Du Deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die die Hotels derzeit haben, sind besonders wertvoll.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Branche
Lass Deine Begeisterung für das Hotelmanagement und die Gastfreundschaft durchscheinen. Teile Deine Vision, wie Du die Hotels führen und die Gästezufriedenheit steigern möchtest. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
