Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der digitalen Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Beratung und Leidenschaft für Process Analytics und Data Science.
- Andere Informationen: Attraktives Beteiligungsmodell und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein ProfilDu bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Technologie-Beratung mit Fokus auf Digitaler Transformation, AI, Process Mining, BPM, oder datenbasierter Wertschöpfung mit – idealerweise in einer Führungsrolle eines Software-Herstellers oder einer BeratungDu nutzt Dein persönliches Netzwerk in einer oder mehreren unser drei Fokus-Industrien INDUSTRY & MANUFACTURING, AEROSPACE & DEFENSE und MOBILITY & TRANSPORTATION sowie im Celonis- und Process-Intelligence-Ökosystem aktiv zur GeschäftsentwicklungDu hast bereits erfolgreich Consulting-Teams, Marktstrategien und digitalen Lösungen entwickeltDu hast nachhaltigen Beratungsumsatz aufgebaut – vom ersten Pitch bis zur langfristigen Kundenbindung auf C-Level-Ebene mit Vertretern der Fachabteilungen und dem Zentral-EinkaufDu hast eine Leidenschaft für die Bereiche Process Analytics und Data Science, einschließlich der Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenDu besitzt tiefgehende Praxiskenntnisse im Einsatz von Technologie-Plattformen wie z.B. Celonis sowie in der Integration von ERP-, SCM- oder PLM-SystemenDu sprichst fließend Deutsch und EnglischArbeitszeitKontaktinformationenHaben wir Dich neugierig gemacht?Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.Bei Fragen helfen wir Dir gerne weiter.Deine Ansprechpartnerin ist:Lea DanzlHR Managerpersonal@pmmg.group+49 151 1116 3083Deine AufgabenAls Director gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Beratung maßgeblich mit – operativ, vertrieblich und unternehmerisch. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs für prozess- und datenbasierte Transformation mit Fokus auf Celonis Process Mining, BPM und datengetriebene Wertschöpfung.Gemeinsam mit dem Partnerkreis entwickelst Du PMMG PS zur führenden Celonis-Beratung in den Bereichen INDUSTRY & MANUFACTURING, AEROSPACE & DEFENSE und MOBILITY & TRANSPORTATION für etablierte Mittelständler und Corporate Units in der DACH-Region.Du bist nicht nur Berater – Du bist Unternehmer im Unternehmen. Dabei profitierst Du von einem attraktiven Beteiligungsmodell und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.Du leitest das PMMG-interne Kompetenzteam für Process Mining und datengetriebene Wertschöpfung und baust das Team, die Strukturen, Kompetenzen und Beratungsleistungen weiter aufDu treibst die Entwicklung und Vermarktung eigener Signature-Lösungen auf der Celonis-Plattform maßgeblich voranDu bringst dein starkes, persönliches Netzwerk in Process Analytics, Mining und dem Data Science-Ökosystem rund um Celonis als Marktführer einDu verantwortest Kundenbeziehungen auf C-Level, führst komplexe Transformationsprojekte zum ErfolgDu erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus neue Geschäftsfelder, Allianzen und ProdukteDu entwickelst das PMMG-PS-Projektgeschäft mit Celonis als bestehenden Technologie-Partner und baust neue Partnerschaften ausDu leitest eigenverantwortlich Projekte – von der Konzeptentwicklung über die technische Umsetzung bis zur Sicherstellung messbarer KundenergebnisseWas wir Dir bietenEine flexible Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im OfficeAls Beitrag zu deiner Health & Fitness bekommst Du den EGYM Wellpass oder ein BusinessBikeWir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket bzw. beteiligen uns an deinen FahrtkostenMöchtest Du etwas für deine Altersversorgung tun? Wir bieten dir eine hoch bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeDu profitierst von unserer firmeninternen Unfallversicherung mit besonderen KonditionenViele zusätzliche Angebote wie zum Beispiel einen gemeinsamen Healthy Lunch und Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate BenefitsEin sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dynamischen Projekten bei spannenden Kunden wächstWir feiern unsere Erfolge auf tollen Sommer- und Weihnachtsfesten und abwechslungsreichen Team-EventsDeine Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir dich mit individuellen Weiterbildungen und CoachingsUnsere Büroräume sind modern und in zentraler Lage in München Schwabing, U-Bahn Nähe #J-18808-Ljbffr
Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung Arbeitgeber: Premier Marketing Group Holding GmbH
Kontaktperson:
Premier Marketing Group Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein persönliches Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kontakten aus der Branche. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die digitale Transformation mitbringst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Themen Digitaler Transformation und Prozessoptimierung passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das zeigt, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Marketing Group Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in den Bereichen INDUSTRY & MANUFACTURING, AEROSPACE & DEFENSE und MOBILITY & TRANSPORTATION vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in diesen Branchen angewendet werden können.
✨Nutze dein Netzwerk
Bereite Beispiele vor, wie du dein persönliches Netzwerk in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Kontakte verfügst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung zu teilen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.