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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Akquise von Neukunden im Bereich Regenwassermanagement.
- Arbeitgeber: Premier Tech Water and Environment, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Wassertechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen, JobRad-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Veranstaltungen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Etwas Positives zu bewirken durch die Verbindung von Menschen und Technologien. Darum geht es bei Premier Tech Water and Environment mit Sitz in Boizenburg. Unsere Team-Mitglieder erarbeiten fortlaufend Innovationen für eine verantwortungsvolle Regenwasserbewirtschaftung. Dabei definieren sie stets neu, was durch nachhaltige lokale Lösungen möglich ist. Unter dem Dach unseres kanadischen Familieninhaber geführten Unternehmens mit 6.000 Team-Mitglieder in 28 Ländern erschaffen wir weltweit gefragte Wassertechnologien. Alles mit nachhaltigem Know-how in unserer Produktion in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Umwelt für die Zukunft zu schützen ist Antrieb und gemeinsame Leidenschaft aller.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Boizenburg (Elbe) - ideal gelegen zwischen Schwerin und Hamburg - suchen wir dich als Technischen Verkäufer / Junior Technical Sales Manager (m/w/d).
- Technische Beratung & Akquise: Du gewinnst Neukunden im Projektgeschäft und überzeugst durch technisches Know-how im Bereich Regenwassermanagement.
- Schnittstellenfunktion: Du bist der erste Ansprechpartner für Planer, Händler und Einbauer (B2B) und fungierst als technisches Bindeglied zwischen Kundenwünschen und unserer Produktion.
- Projektbegleitung: Du sicherst die Zufriedenheit unserer Partner durch punktuelle Vor-Ort-Besuche im Bundesgebiet zur technischen Klärung.
- Du kalkulierst und erstellst technisch präzise Angebote und verfolgst diese aktiv nach.
Fundament: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Umwelttechnik, Bauwesen, Sanitärtechnik), gerne auch Seiteneinsteiger mit sehr gutem technischem Verständnis.
Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese im Vertrieb erfolgreich einzusetzen.
Erfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Bau- oder Umweltindustrie.
Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und bringst ein agiles Mindset sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Termine mit.
Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich).
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld).
JobRad-Leasing.
Telemedizin & Mental Health Programm für Teammitglieder & Familienangehörige.
Veranstaltungen von und für unsere Team-Mitglieder (Weihnachtsfeier, PT-Shirt Day, …).
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainingsmöglichkeiten in unserer firmeninternen University Premier Tech (UPT).
Dazu viele weitere kleine Benefits u.a. Frisches Obst, Kaffee und Wasser, …
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Technischer Verkäufer / Junior Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Premier Tech Water and Environment GmbH
Kontaktperson:
Premier Tech Water and Environment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer / Junior Technical Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden – wie bei uns auf der StudySmarter-Website!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Türen öffnen und zeigt deine Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer / Junior Technical Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Technischer Verkäufer geeignet bist.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Regenwassermanagement tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar kommunizierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.
Anpassung an die Stelle: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden und passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premier Tech Water and Environment GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Regenwassermanagement und verwandte Technologien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verbindung zu Menschen betonen
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden, Planern und Händlern interagiert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Proaktive Projektbegleitung ansprechen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte begleitet hast und welche Schritte du unternommen hast, um die Zufriedenheit der Partner sicherzustellen. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeitest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da gelegentliche Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Sprich darüber, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und warum du gerne vor Ort bei Kunden bist, um technische Klärungen vorzunehmen.