Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Montabaur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Premio, ein führendes Unternehmen im Reifen- und Automobilservice.
  • Vorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in über 260 Niederlassungen in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Premio, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
  • Faire und verlässliche Vergütung
  • Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
  • Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
  • Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter

In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Premio-Niederlassung:

  • Zielorientierte Betreuung von Premio-Kunden
  • Routinierter Umgang mit der Warendisposition
  • Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Branchenbereich

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägter und sicherer Führungsstil
  • Ein natürliches Kommunikationstalent

Ansprechpartner: Sarah Weißenbach
E-Mail: s.weissenbach@premio-rhw.de

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Premio Reifen+Autoservice

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen bietet, sondern auch eine faire und verlässliche Vergütung. In einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und mit einem motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen. Zudem profitierst du von zahlreichen Benefits und einer optimalen Unterstützung durch starke Partner.

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Kontaktdaten:

Premio Reifen+Autoservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Niederlassungsleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit Sarah Weißenbach in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Premio arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilsektor und über Premio selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Marke Premio identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zukunftsorientierung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungsstil
Verantwortungsbewusstsein
Kundenbetreuung
Warendisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Personalwesen. Zeige auf, wie du deine Niederlassung erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premio Reifen+Autoservice vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Premio vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Zukunftsorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.