Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Recruiting-Prozess für unser Premiumkino.
- Unternehmen: ASTOR Film Lounge MyZeil – Frankfurts erstes Premiumkino mit außergewöhnlichem Service.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Kinobesuche.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld und Teilnahme an spannenden Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe die Welt des Kinos hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Leidenschaft für Gäste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die ASTOR Film Lounge MyZeil ist Frankfurts erstes Premiumkino. Ein Filmtheater, das durch außergewöhnlichen Service und Komfort den Frankfurter*innen die Vorzüge eines Filmgenusses im Kino wieder näherbringt. Von der Garderobe und dem Begrüßungsdrink in der gemütlichen Lounge bis hin zum verstellbaren Liegesessel in den Kinosälen und Bedienung am Platz erwartet den Gast ein Komfort, den er bisher im Kino nicht erleben konnte. Ein Filmtheater zum Wohlfühlen.
Verantwortungen
- Personalverantwortung für ein Team aus ca. 30 Mitarbeitenden
- Selbständige Abwicklung und Entwicklung des Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verantwortung für das strukturierte Onboarding, um neue Teammitglieder optimal in unsere Betriebskultur und -abläufe zu integrieren
- Zentraler Ansprechpartner für alle Anfragen rund um das Thema Personal
- Umfassende HR‑Tätigkeiten: optimale Personaleinsatzplanung, Personalcontrolling und Vorbereitung der Monatsabrechnungen
- Mitverantwortung für die Organisation und Leitung des Hauses
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Servicebereichen unter Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit
- Durchführung von Routine‑Diensten und operative Tagesverantwortung für das Filmtheater
Qualifikationen
- Passion für Gäste und idealerweise Kinoliebhaber/in
- Erfahrung im Personalmanagement und Führungsqualitäten
- Abgeschlossene kaufmännische oder personaltechnische Ausbildung (idealerweise aus Familienhotellerie, Gastronomie oder verwandten Branchen) oder ein einschlägiges Studium
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeiten, Motivationsstärke, sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, kinospezifische Software zu erlernen
- Bereitschaft zu Wechseldienst, abends und am Wochenende tätig zu sein
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Mitarbeit bei Filmfestivals und Premieren
- Kostenlose Kinobesuche
Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Premium Entertainment GmbH
Die ASTOR Film Lounge MyZeil bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und komfortablen Kino, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilnahme an Branchenveranstaltungen und kostenlosen Kinobesuchen wird ein einzigartiges Arbeitsklima geschaffen, das Kinoliebhaber und Serviceorientierte gleichermaßen anspricht.
Kontaktdaten:
Premium Entertainment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Theaterleiterassistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ASTOR Film Lounge und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kino! Wenn du ein Kinoliebhaber bist, lass es uns wissen. Teile deine Lieblingsfilme oder -erlebnisse und zeige, dass du die Werte und die Kultur unseres Theaters verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Theaterleiterassistenz für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Entertainment GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die ASTOR Film Lounge und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kino
Erzähle von deinen Lieblingsfilmen oder -erlebnissen im Kino. Deine Begeisterung für das Medium wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
