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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Recruiting-Prozess für unser Premiumkino.
- Arbeitgeber: ASTOR Film Lounge MyZeil – Frankfurts erstes Premiumkino mit außergewöhnlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Kinobesuche.
- Andere Informationen: Teilnahme an Filmfestivals und Branchenveranstaltungen inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe die Welt des Kinos hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Leidenschaft für das Gastgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die ASTOR Film Lounge MyZeil ist Frankfurts erstes Premiumkino: Ein Filmtheater, das durch außergewöhnlichen Service und Komfort den Frankfurter*innen die Vorzüge eines Filmgenusses im Kino wieder näherbringt. Von der Garderobe und dem Begrüßungsdrink in der gemütlichen Lounge bis hin zum verstellbaren Liegesessel in den Kinosälen und Bedienung am Platz erwartet den Gast ein Komfort, den er bisher im Kino nicht erleben konnte. Ein Filmtheater zum Wohlfühlen.
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:
- Personalverantwortung für ein Team aus ca. 30 Mitarbeitenden
- Selbständige Abwicklung und Entwicklung des Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung
- Sie verantworten das strukturierte Onboarding, um neue Teammitglieder optimal in unsere Betriebskultur und -abläufe zu integrieren
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Anfragen rund um das Thema Personal
- Umfassende HR-Tätigkeiten, wie die optimale Personaleinsatzplanung, Personalcontrolling und Vorbereitung der Monatsabrechnungen
- Mitverantwortung für die Organisation und Leitung des Hauses
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Servicebereichen unter Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit
- Durchführung von Routine-Diensten und operative Tagesverantwortung für das Filmtheater
IHR PROFIL:
- Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft und idealerweise auch Kinoliebhaber/in
- Erfahrung im Personalmanagement und Führungsqualität
- Abgeschlossene kaufmännische oder personaltechnische Ausbildung, idealerweise aus der Hotellerie, Gastronomie oder sonstigen gästeorientierten Branchen, bzw. ein einschlägiges Studium
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, Motivationsstärke, sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, kinospezifische Software zu erlernen
- Bereitschaft im Wechseldienst, abends und am Wochenende tätig zu sein
DAS BIETEN WIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Mitarbeit bei Filmfestivals und Premieren... und natürlich kostenlose Kinobesuche!
Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Premium Entertainment
Kontaktperson:
Premium Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Theaterleiterassistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kino! Wenn du ein Kinoliebhaber bist, teile deine Begeisterung während des Gesprächs. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Theaterleiterassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Schwerpunkt Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei der ASTOR Film Lounge MyZeil arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Entertainment vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber!
Da die Position eine Leidenschaft für das Gastgewerbe erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den Service und die Kinokultur zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Bereite dich auf HR-Fragen vor
Da Personalverantwortung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting-Prozessen und Onboarding vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Mitarbeiter integriert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Position erfordert eine gute Organisation und Koordination. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Controlling zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.