Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Plattformfunktionen und optimiere bestehenden Code für bessere Leistung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf KI-gesteuerte Produkte.
- Vorteile: Kostenloses Essen, Rabatte, AI-Workshops und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Full Stack Developer werden Sie zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Suchmaschine, Intelligenzplattform und Überwachungslösungen beitragen. Gemeinsam mit Entwicklern, Produktmanagern und Designern werden Sie KI-gesteuerte Produkte und Dienstleistungen für unsere B2B-Kunden entwickeln. Sie übernehmen sowohl Backend- als auch Frontend-Themen und helfen dabei, zuverlässige, skalierbare und leistungsstarke Anwendungen bereitzustellen.
Wir glauben an die Zukunft des Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
Aufgaben:- Sie entwickeln neue Plattformfunktionen, um den Kundenwert kontinuierlich zu steigern.
- Sie optimieren bestehenden Code, um Wartbarkeit und Leistung zu verbessern.
- Gemeinsam mit Entwicklern, Produktmanagern und Designern gestalten Sie KI-gesteuerte Produkte und Dienstleistungen.
- Sie entwerfen und orchestrieren Agenten und KI-native Intelligenzflüsse zur Verbesserung datengestützter Lösungen.
- Mit Ihrer Erfahrung beheben Sie Fehler und kritische Vorfälle, um die Servicezuverlässigkeit sicherzustellen.
- Verbessern Sie unser benutzerdefiniertes Scraping-System als Grundlage für qualitativ hochwertige Daten.
- Sie haben einen Abschluss in Webentwicklung, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Laravel-Anwendungen in Produktionsumgebungen.
- Sie wenden PHP, MySQL oder MariaDB, Git und Unit-Tests mit Zuversicht an.
- Mit Ihrer Frontend-Expertise arbeiten Sie effektiv mit Vite, Bootstrap, Tailwind CSS, Vue.js und Inertia.js.
- Erfahrung mit Apache Solr, Einbettung und LLM-Frameworks sowie Claude und OpenAI APIs ist von Vorteil.
- Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch.
- Nie aufhören zu lernen! Wir bieten Ihnen KI-Workshops sowie verschiedene Kurse/Workshops für Ihr berufliches und persönliches Leben an.
- Zusammenarbeit gedeiht durch direkten Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
- Kostenloses Essen: Neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiterrestaurants.
- Ihre Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), verschiedene Online-Shops, eine Auswahl an Versicherungsoptionen und eine Förderung für vermögenswirksame Leistungen.
- Außergewöhnlicher Campus im Herzen Berlins mit modernen Büroräumen, Co-Working-Bereichen und der coolsten Dachterrasse in Berlin.
- Ab sofort eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.
Diversity ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR
Als Arbeitgeber bietet Axel Springer eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung durch AI-Workshops und vielfältige Kurse fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosem Essen, Rabatten und einem modernen Campus, der kreative Entfaltung und Teamarbeit unterstützt.
Kontaktdaten:
PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREMIUM-GRUPPE Senior Executive HR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
