Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Standort im Kanton Zug auf und entwickle dein Team.
- Unternehmen: PREMIUM HOMES AG – ein starkes Immobilienbüro mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, erfahrenes Team und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen mit Haltung und Energie, nicht den perfekten Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Standorts und präge die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und Zielorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach ein Büro führen, sondern etwas aufbauen, das deinen Namen trägt? Wir suchen ein oder eine Agenturleiter/in – baue deinen eigenen Standort im Kanton Zug auf. Mit unserem neuen, grösseren Standort im Kanton Zug beginnt für uns das nächste Kapitel. Dafür suchen wir keine Verwalter, sondern eine Persönlichkeit mit Hunger, Drive und dem klaren Willen, etwas Grosses zu schaffen.
Dein Impact bei uns:
- Du baust deinen eigenen Standort von Grund auf mit auf und entwickelst ihn strategisch weiter.
- Du rekrutierst, führst und entwickelst dein eigenes Team (Ziel: bis zu 20 Makler).
- Du prägst Kultur, Struktur und Performance massgeblich.
- Du arbeitest unternehmerisch, mit echtem Einfluss auf Wachstum und Umsatz.
Was dich erwartet:
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixlohn + Provision + Umsatzbeteiligung.
- Ein erfahrenes, leistungsstarkes Team auf allen Ebenen.
- Eine eigens entwickelte Maklersoftware, die Prozesse vereinfacht, Chancen früh erkennt und dir den Rücken freihält – richtig eingesetzt ein echter Gamechanger.
- Bewährte Systeme und fundiertes Know-how für nachhaltigen Erfolg.
- Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zum Aufbau eigener Führungsebenen.
Was wir von dir erwarten:
- Unternehmerisches Denken und den Antrieb, etwas Substanzielles aufzubauen.
- Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzureissen.
- Abschlussstärke und konsequente Zielorientierung.
- Struktur, Eigeninitiative und eine echte Hunter-Mentalität.
- Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein Plus – aber kein Muss.
Und vielleicht das Wichtigste:
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen Menschen mit Haltung, Energie und dem richtigen Timing. Oft entsteht die beste Chance erst, wenn man genauer hinschaut. Klingt nach dir? Dann schreib uns direkt hier auf LinkedIn – unkompliziert und persönlich oder direkt auf.
Wir sind die PREMIUM HOMES AG – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Und unser Anspruch ist klar: eines der stärksten Immobilienbüros der Region aufzubauen. Bist du bereit, Teil davon zu sein und es mitzugestalten? Jetzt Kontakt aufnehmen und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden!
Agenturleitung Zug (m/w/d) Arbeitgeber: Premium Homes AG
Die PREMIUM HOMES AG bietet dir die Möglichkeit, nicht nur ein Büro zu führen, sondern einen eigenen Standort im Kanton Zug aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, einem erfahrenen Team und klaren Entwicklungsperspektiven bist du in der Lage, deine unternehmerischen Ideen in die Tat umzusetzen und eine starke Unternehmenskultur zu prägen. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg in der Immobilienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturleitung Zug (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Agenturleitung in Zug.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche lokale Events oder Webinare in der Immobilienbranche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die PREMIUM HOMES AG und überlege dir, wie du deine unternehmerische Denkweise und Führungsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Energie und Drive. Zeig uns, was dich antreibt und warum du der richtige für die Agenturleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleitung Zug (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und Energie. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Schreib uns direkt hier auf LinkedIn oder über unsere Website. Eine persönliche Ansprache zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone deinen Drive!:Wir suchen jemanden mit Hunger und dem Willen, etwas Großes zu schaffen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese Energie in den Aufbau deines eigenen Standorts einbringen möchtest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Dinge strategisch anzugehen – das ist genau das, was wir für die Agenturleitung suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Homes AG vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview für die Agenturleitung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Aufbau eines eigenen Standorts zeigst. Sprich darüber, warum du diese Herausforderung suchst und was dich antreibt, etwas Großes zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die PREMIUM HOMES AG und deren Werte. Überlege dir, wie du zur Kultur des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Team zu motivieren und zu führen.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an langfristigem Wachstum, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig denkst, sondern auch bereit bist, in die Zukunft zu investieren.
