Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Zubereitung köstlicher Gerichte in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein All-Inclusive Hotel, das sich auf Familien spezialisiert hat und eine herzliche Atmosphäre bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Wert auf Teamgeist und kulinarische Kreativität legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gutes Essen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hier findest du dein zweites Zuhause und die Möglichkeit, deine Kochkünste zu entfalten.
Wir sind ein All-Inclusive Hotel, welches auf Familien spezialisiert ist und sich von A bis Z um alle Wünsche von Eltern und Kindern gleichermaßen kümmert.
Und auch Team-intern herrscht bei uns eine familiäre Atmosphäre vor. Auf unser neues Mitglied wartet daher: Ein zweites Zuhause, ein Ort zum Wohlfühlen, ein einmaliger Teamspirit und zahlreiche Vergünstigen sowie Benefits.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Wir suchen teamfähige Küchenprofis (m/w/d) für die kommende Wintersaison 2025/2026 (ab Anfang Dezember) – nach Wunsch auch gerne in Jahresanstellung
Bezahlung je nach Qualifiaktation und Berufserfahrung – über Kollektiv (ab EUR 2.900,- brutto)
Profil
Du bist
…ein Küchenprofi mit solider Ausbildung (Lehrabschlussprüfung) und mind. 1-jähriger Berufserfahrung oder
…eine solide Küchenkraft (auch ohne Lehrabschlussprüfung) mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung
…arbeitest selbstständig und strukturiert
…arbeitest gerne in einem gut eingespielten bunten Küchenteam
Wir bieten
Benefits für unser Mitarbeiter bei einer 5-Tage-Woche:
Geburtstage gehören gefeiert! Daher erhalten unsere Mitarbeiter zu ihrem Geburtstag einen zusätzlichen bezahlten freien Tag geschenkt.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll. Daher bieten wir neben pünktlicher, überdurchschnittlicher Entlohnung noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter an.
Fleißige Mitarbeiter sollen auch feiern! Daher veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiter-Events. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb und bieten Jahresstellen sowie Saisonstellen für unsere Mitarbeiter an.
Deine Arbeit ist uns wertvoll! Für uns ist es selbstverständlich, dass jede einzelne Arbeitsminute genau erfasst und abgegolten wird. Auch die Feiertage werden mit extra Freitagen oder Lohnzuschlag ausgeglichen.
Interne wie auch externe Trainings und Seminare sind bei uns erwünscht und werden entsprechend gefördert.
In schöner Umgebung und mit top Ausstattung arbeitet es sich leichter. Daher sehen wir es als unsere Verpflichtung, für unsere Mitarbeiter diese guten Rahmenbedingungen zu schaffen und die Arbeitsplätze mit dem neuesten Material auszustatten.
Ein gemeinsames Erscheinungsbild ist uns wichtig. Daher stellen wir jedem Mitarbeiter seine persönliche Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
Wir bieten ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Hotel.
Für uns ist es selbstverständlich, dass alle unsere Mitarbeiter auch die gesamten Hoteleinrichtungen kostenlos benützen dürfen. Fitnessraum, Schwimmbäder, Saunalandschaften, SPA-Bereich, Kinderspielräume u.v.m. werden gerne von unseren Mitarbeitern besucht.
Alle ausgehandelten Vorteile und Preisnachlässe von unseren Lieferanten geben wir bei Einkäufen gerne 1:1 an unsere Mitarbeiter weiter.
In unserem neuerbauten Mitarbeiterhaus haben wir gemütliche Wohnungen für unsere Mitarbeiter eingerichtet. Ausgestattet mit Wohn-Schlafraum mit Küchenzeile, Bad, WC, Fernseher und WLAN sind sie ideal, um die Freizeit zu geniessen.
Unseren Mitarbeitern soll es gutgehen. Und da gehört eine stärkende Verpflegung natürlich auch dazu. Stärk dich an unserem reichhaltigen Buffet während deiner wohlverdienten Pause. Natürlich haben wir auch alle Getränke und Kaffee ebenfalls zur freien Entnahme für euch vorbereitet und das auch an deinen arbeitsfreien Tagen.
Du möchtest gerne arbeiten, hast aber keine Betreuungsmöglichkeit für dein Kind? Gerne darf dein Kind in unserer Kinderbetreuung spielen, toben, basteln… und du kannst es sogar zwischendurch besuchen!
Chef de Partie (m/w/d) - Küchenprofi Arbeitgeber: PREMIUM Kinderhotel Waldhof
Kontaktperson:
PREMIUM Kinderhotel Waldhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d) - Küchenprofi
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Erwartungen an einen Chef de Partie in einem All-Inclusive Hotel. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Familien verstehst und bereit bist, kreative Lösungen für ihre Wünsche zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und Stressbewältigung in der Küche überlegst. Da wir eine familiäre Atmosphäre schätzen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Kochen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Küche, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herzblut bei der Sache bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d) - Küchenprofi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das All-Inclusive Hotel und seine Philosophie, insbesondere über den Fokus auf Familien. Verstehe die Werte und die Atmosphäre, die im Team herrscht, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Küchenprofi hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Chef de Partie unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur familiären Atmosphäre und den Wünschen von Eltern und Kindern beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREMIUM Kinderhotel Waldhof vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da du dich für die Position als Chef de Partie bewirbst, solltest du mit verschiedenen Kochtechniken und Rezepten vertraut sein. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche präsentieren kannst und sei bereit, über deine Lieblingsgerichte und deren Zubereitung zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine harmonische Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Kenne das Hotel und seine Philosophie
Informiere dich über das All-Inclusive Hotel und dessen Fokus auf Familien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wünsche von Eltern und Kindern zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Als Chef de Partie ist Kreativität in der Küche gefragt. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Speisekarte einbringen könntest. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zu erläutern und vielleicht sogar einige eigene Rezepte oder Konzepte vorzustellen.
