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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team und verwöhne Gäste mit köstlichen Speisen und Getränken.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches All-Inclusive Hotel mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vergünstigungen, kostenlose Freizeitangebote und einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einmaliges Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und idealerweise erste Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung während der Arbeitszeit sind ebenfalls verfügbar.
Wir sind ein All-Inclusive Hotel, welches auf Familien spezialisiert ist und sich von A bis Z um alle Wünsche von Eltern und Kindern gleichermaßen kümmert. Und auch Team-intern herrscht bei uns eine familiäre Atmosphäre vor. Auf unser neues Mitglied wartet daher: Ein zweites Zuhause, ein Ort zum Wohlfühlen, ein einmaliger Teamspirit und zahlreiche Vergünstigen sowie Benefits.
Anstellungsart: Vollzeit
Du unterstützt unsere Servicecrew, um unsere Gäste mit Gaumenfreuden aus Küche und Keller zu verwöhnen. Du arbeitest gerne in lockerer Atmosphäre in einem professionellem Team - dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen Commis de Rang (m/w/d) - ab EUR 2.800,- brutto / Monat - 45 Stunden / 5-Tage-Woche. Die Bezahlung richtet sich nach der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
Du...
- hast eine abgeschlossene adäquate Ausbildung (idealerweise Lehre Restaurantfachmann/-frau)
- hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung (in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie) gesammelt
- überzeugst durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
- bist engagiert, motiviert, flexibel und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick
- verfügst über gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Wenn Du Freude am Beruf hast und dein Können unter Beweis stellen möchtest, dann bewirb dich bei uns!
Benefits für unsere Mitarbeiter bei einer 5-Tage-Woche:
- Geburtstage gehören gefeiert! Daher erhalten unsere Mitarbeiter zu ihrem Geburtstag einen zusätzlichen bezahlten freien Tag geschenkt.
- Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll. Daher bieten wir neben pünktlicher, überdurchschnittlicher Entlohnung noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter an.
- Fleißige Mitarbeiter sollen auch feiern! Daher veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Wir sind ein Ganzjahresbetrieb und bieten Jahresstellen sowie Saisonstellen für unsere Mitarbeiter an.
- Deine Arbeit ist uns wertvoll! Für uns ist es selbstverständlich, dass jede einzelne Arbeitsminute genau erfasst und abgegolten wird. Auch die Feiertage werden mit extra Freitagen oder Lohnzuschlag ausgeglichen.
- Interne wie auch externe Trainings und Seminare sind bei uns erwünscht und werden entsprechend gefördert.
- In schöner Umgebung und mit top Ausstattung arbeitet es sich leichter. Daher sehen wir es als unsere Verpflichtung, für unsere Mitarbeiter diese guten Rahmenbedingungen zu schaffen und die Arbeitsplätze mit dem neuesten Material auszustatten.
- Ein gemeinsames Erscheinungsbild ist uns wichtig. Daher stellen wir jedem Mitarbeiter seine persönliche Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Wir bieten ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Hotel.
- Für uns ist es selbstverständlich, dass alle unsere Mitarbeiter auch die gesamten Hoteleinrichtungen kostenlos benützen dürfen. Fitnessraum, Schwimmbäder, Saunalandschaften, SPA-Bereich, Kinderspielräume u.v.m. werden gerne von unseren Mitarbeitern besucht.
- Alle ausgehandelten Vorteile und Preisnachlässe von unseren Lieferanten geben wir bei Einkäufen gerne 1:1 an unsere Mitarbeiter weiter.
- In unserem neuerbauten Mitarbeiterhaus haben wir gemütliche Einzel-Wohnungen für unsere Mitarbeiter eingerichtet. Ausgestattet mit Wohn-Schlafraum mit Balkon, Küchenzeile, Bad, WC, Fernseher und WLAN sind sie ideal, um die Freizeit zu genießen.
- Unseren Mitarbeitern soll es gutgehen. Und da gehört eine stärkende Verpflegung natürlich auch dazu. Stärk dich an unserem reichhaltigen Buffet während deiner wohlverdienten Pause. Natürlich haben wir auch alle Getränke und Kaffee ebenfalls zur freien Entnahme für euch vorbereitet und das auch an deinen arbeitsfreien Tagen.
- Du möchtest gerne arbeiten, hast aber keine Betreuungsmöglichkeit für dein Kind? Gerne darf dein Kind in unserer Kinderbetreuung spielen, toben, basteln... und du kannst es sogar zwischendurch besuchen!
Kontaktperson:
PREMIUM Kinderhotel Waldhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachkraft (m/w/d) Commis de Rang
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die familiäre Atmosphäre in unserem Hotel zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich in unser bestehendes Team einzufügen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement, indem du während des Gesprächs bereitwillig auf verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen eingehst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und die Vorteile schätzt, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachkraft (m/w/d) Commis de Rang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, in einem familienorientierten All-Inclusive-Hotel zu arbeiten, und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Flexibilität, um in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREMIUM Kinderhotel Waldhof vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diesen Beruf gewählt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Hotel eine familiäre Atmosphäre betont, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Gastronomie besonders wichtig, da du direkt mit Gästen in Kontakt stehst.
