Coordinator Inhouse Sales (m/w/d)
Coordinator Inhouse Sales (m/w/d)

Coordinator Inhouse Sales (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktives Angebotsmanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmenfahrzeuge, kostenlose Weiterbildungen und mehr Urlaub.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Proaktives Anfrage- und Angebotsmanagement inkl. Dokumentation im CRM-System
  • Aktive Nachverfolgung von Angeboten und Vertragsabschlüssen der zu betreuenden Kunden
  • Präzises Forecast- & Allokationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales
  • Selbständige Verhandlung und Abschluss von Aufträgen/Verträgen für einen definierten Kundenstamm
  • Vereinbarung und Implementierung von Kunden-Service-Konzepten
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und alternative Produktberatung
  • Kommunikation von UPM Nachhaltigkeitskonzepten
  • Pflege von Kundenstammdaten und Unterstützung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows
  • Sicherstellung einer präzisen und zeitnahen Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt
  • Gutes Verständnis von Kundenanforderungen und externen Einflussfaktoren
  • Zielorientiertes Handeln und gutes Verständnis für Vertragsergebnisse
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamplayer mit exzellenten Netzwerken und hervorragender Kommunikation
  • Gutes Systemverständnis und Erfahrung mit (z.B. Salesforce)
  • Identifikation mit unseren Produkten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung
  • Psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können
  • Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und hohe Motivationsbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Premium Vergütung
  • Premium Jobs
  • Premium Betreuung
  • Übertarifliche Zulagen, Firmenfahrzeuge, Fahrdienstlösungen, Mehrurlaub, Übernachtungsmöglichkeiten, kostenlose Aus- & Weiterbildungen, Betriebliche Rentenversicherung
  • Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern unser Mitarbeiter, um den sich alles dreht!

Coordinator Inhouse Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Premium Personal

Als Arbeitgeber bietet UPM eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit übertariflichen Zulagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, ist UPM der ideale Ort für Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied unseres Teams, das aktiv zur Gestaltung unserer Kundenbeziehungen beiträgt.
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Kontaktperson:

Premium Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coordinator Inhouse Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unsere Produkte und das Unternehmen. Wenn du dich mit unseren Werten identifizierst, wird das in deinem Gespräch deutlich und macht einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Inhouse Sales (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Angebotsmanagement
Vertragsverhandlung
Forecast-Management
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Netzwerkaufbau
Psychologisches Grundwissen
Aktives Zuhören
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen gepflegt oder erfolgreich Angebote nachverfolgt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Personal vorbereitest

Kundenbeziehungen verstehen

Mach dich mit den bestehenden Kundenbeziehungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Beziehungen pflegen und ausbauen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

CRM-Systeme kennen

Informiere dich über das CRM-System, das das Unternehmen verwendet, z.B. Salesforce. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Angebote zu verwalten und Nachverfolgungen durchzuführen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich Aufträge und Verträge abschließen kannst. Vielleicht kannst du eine Situation aus deiner Vergangenheit schildern, in der du erfolgreich verhandelt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Zeige, wie du Netzwerke aufbaust und effektiv mit anderen kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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