Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- Analysieren und Bewerten der vorhandenen Logistikprozesse und Abläufe
- Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung
- Leiten und Umsetzen von Optimierungskonzepten in der internen Logistik
- Konzeptionieren von Layouts für neue und bereits vorhandene Lagerbereiche (CAD, MS Visio etc.)
- Leiten und Mitarbeiten bei Neubau- und Reengineering-Projekten von fördertechnischen Anlagen und Systemen
- Auslegen und Planen von Materialfluss- und Kommissioniersystemen
- Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Lastenheften, Ausschreibungen usw. sowie Abstimmen mit externen und internen Projektteilnehmern
Fachliche Anforderungen
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik und Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung in der internen Logistik
- Kenntnisse in der Logistikplanung (Intra- und Distributionslogistik)
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres, verbindliches Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
- selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
- gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und AutoCAD von Vorteil
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Das Premiumversprechen!
- Premium Vergütung!
- Premium Jobs!
- Premium Betreuung!
Bei uns finden Sie, was andere Versprechen: Übertarifliche Zulagen, Firmenfahrzeuge, Fahrdienstlösungen, Mehrurlaub, Übernachtungsmöglichkeiten, kostenlose Aus- & Weiterbildungen, eine Betriebliche Rentenversicherung, ... Aber das wichtigste: Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern unser Mitarbeiter, um den sich alles dreht! Sie sind uns wichtig!
Logistikplaner/-in (m/w/d) in Hochstadt Arbeitgeber: Premium Personal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch kostenlose Aus- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
