Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Stoffzentrale und sorge für höchste Produktionsqualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmenfahrzeuge, Weiterbildung und mehr Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf deine Entwicklung legt und dich unterstützt.
- Qualifikationen: Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung an Papiermaschinen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreiben und Überwachen der Stoffzentrale (PM Führer 2)
- Durchführen von Papier- und Stoffprüfungen
- Überwachung und Einhaltung von Produktions- und Qualitätsparametern
- Erkennen und Beseitigen von Produktions- und Qualitätsparametern
- Abfüllen und Überwachen von Hilfsstoffen
- Durchführen von Stillstands- und Reinigungsarbeiten
- Inspektionsaufgaben im Rahmen von TPM, Detektion und Beseitigung von Störungen/Defekten im Rahmen der Möglichkeiten
- Anlegen von Instandhaltungsmeldungen
Fachliche Anforderungen
- Ausbildung zum Papiermacher oder in einem technischen Beruf
- Mehrjährige Erfahrung an einer Papiermaschine vorteilhaft
- Kann vertretungsweise als PM Führer 1 arbeiten
- Anwenderkenntnisse: MS-Office, GMES, Intranet und Prozessleitsysteme
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Geistige und körperliche Belastbarkeit
- Führungskompetenz
- Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Das Premiumversprechen! Premium Vergütung! Premium Jobs! Premium Betreuung! Bei uns finden Sie, was andere Versprechen: Übertarifliche Zulagen, Firmenfahrzeuge, Fahrdienstlösungen, Mehrurlaub, Übernachtungsmöglichkeiten, kostenlose Aus- & Weiterbildungen, eine Betriebliche Rentenversicherung, ... Aber das wichtigste: Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern unser Mitarbeiter, um den sich alles dreht! Sie sind uns wichtig!
Stoffzentralenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Premium Personal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch kostenlose Aus- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stoffzentralenführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stoffzentralenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Papierindustrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stoffzentralenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Stelle brennst und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben als Stoffzentralenführer vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben klare und präzise Angaben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Papier- und Stoffprüfungen sowie zur Überwachung von Produktionsparametern vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Erfahrungen du in diesen Bereichen hast und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Rolle als Stoffzentralenführer ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
