Ausbildung Pflegefachassistent/in (m, w, d)
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Düsseldorf Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Pflegeassistent:in kümmerst du dich um unsere Bewohner:innen und sorgst für ihr Wohlbefinden.
  • Arbeitgeber: Premium-Residenzen Düsseldorf bietet ein herzliches Arbeitsumfeld in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, faire Bezahlung und kostenlose Getränke sowie Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Freude, anderen zu helfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Events und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind? Wir wissen genau, was es bedeutet in der Pflege zu arbeiten und setzen alles daran, dass Sie für Ihre Arbeit bei uns ausreichend Zeit bekommen. Denn wer in der Pflege arbeitet, macht dies vor allem aus Leidenschaft. Genau diese Leidenschaft ist uns extrem wichtig und wir bieten Ihnen die Zeit, unsere Bewohner:innen zu verwöhnen. Das bieten wir unseren Mitarbeitenden durch einen hervorragenden Betreuungsschlüssel.

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Pflege echte Beziehungsarbeit bedeutet, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Zuhause in Düsseldorf Teams werden als Pflegeassistent:in (m/w/d) unserer Bewohner:innen.

Diese Aufgaben vervollständigen den intensiven Kontakt zu unseren Bewohner:innen:

  • Sie erbringen professionelle und liebevolle Pflege für die Bewohner:innen (z. B. tägliche Körperpflege, Essen anreichen).
  • Sie betreuen unsere Bewohner:innen im Rahmen von Ausflügen und Veranstaltungen (z. B. Museums- und Opernbesuche, hausinterne Feste, Konzertveranstaltungen).
  • Sie führen die tagesaktuelle Pflegedokumentation bei guter Einarbeitung (schnell und effektiv mit geringem Aufwand).
  • Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre im Bewohner:innen-Zimmer.
  • Sie unterstützen unsere Bewohner:innen dabei, ihre Kontakte zu Angehörigen und Freunden via Telefon, Skype oder per Post zu pflegen.

Unser Angebot für Sie:

  • Damit Sie wirklich Zeit für die Bewohner:innen haben und Sie Ihre Arbeit so ausführen können, wie es sein soll, haben wir einen höheren Betreuungsschlüssel als die Konkurrenz.
  • Sie erwartet ein freundliches Team in einer tollen Atmosphäre.
  • Wir zahlen ein faires Gehalt, damit Sie sich sicher sein können, dass Sie von Ihrer Arbeit auch wirklich angemessen leben können.
  • Damit Sie von Ihrer Arbeit auch mal abschalten können, haben Sie bei uns eine 5,5 Tage Woche, die es Ihnen ermöglicht mehr freie Zeit zu haben.
  • Damit Sie sich auch mal von der Arbeit ausruhen können, bieten wir Ihnen 32 Tage Jahresurlaub plus 3 zusätzliche dienstfreie Tage.
  • Um Ihre körperliche Belastung so gering wie möglich zu halten, bieten wir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Hilfsmitteln.
  • Als Zuschuss zu Ihrer Vorsorge erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen.
  • Damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an.
  • Günstige Mitarbeiterpreise bekommen Sie für Speisen aus der hauseigenen Restaurantküche vor Ort, damit Sie nach Ihrer Pause gut gestärkt weiterarbeiten können.
  • Wir vergessen natürlich auch Ihren Geburtstag nicht!
  • Für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna und des Fitnessstudios in unserer Premium-Residenz Schlosspark.
  • Spaß und Freude mit Kolleg:innen bei regelmäßigen Events, wenn Sie mögen.
  • Wir sind digital: Mit unserer Mitarbeiter-App sind Sie immer auf dem Laufenden, chatten untereinander und regeln nötige Formalitäten.
  • Bei unseren Kooperationspartnern erhalten Sie exklusive und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Interne Programme wie das Vorschlagwesen belohnen besonderen Einsatz.

Was Sie mitbringen sollten:

Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und gerne helfen. Ihnen bedeutet es viel, in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der die Kolleg:innen sich untereinander aushelfen und auch Sie selbst springen ein, wenn es wirklich mal nötig ist.

Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:

  • Sie lieben es, intensive Zeit mit den Bewohner:innen zu verbringen und ihre Geschichten zu hören, um sie dadurch richtig kennenzulernen.
  • Sie umsorgen gerne andere Menschen und auch Kolleg:innen schätzen Sie für Ihre zuverlässige fürsorgliche Art.
  • Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig.
  • Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen.
  • Sie stehen nicht gerne im Mittelpunkt, Ihre Taten sprechen für sich, da Sie für jedes Team der Fels in der Brandung sind.

Bewerben Sie sich bitte NICHT, wenn:

  • Sie nicht mit Herzblut dabei sind und Ihre Arbeit nur als "Job" sehen.
  • Sie lieber an Ihrem Handy chillen, statt sich mit den Bewohner:innen zu unterhalten.
  • Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind.
  • Sie eigentlich lieber im Büro arbeiten würden.
  • Sie keinen Nerv auf Arbeit am Wochenende haben.
  • Sie lieber allein arbeiten statt mit Kolleg:innen.
  • Sie keinen Respekt vor dem Alter haben.
  • Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind.

Ausbildung Pflegefachassistent/in (m, w, d) Arbeitgeber: Premium-Residenzen Düsseldorf

Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein faires Gehalt und eine 5,5-Tage-Woche, sondern auch ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Düsseldorf. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem höheren Betreuungsschlüssel, 32 Tagen Jahresurlaub sowie der kostenlosen Nutzung unserer Sauna und Fitnessstudios, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Beziehungsarbeit leistet.
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Kontaktperson:

Premium-Residenzen Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachassistent/in (m, w, d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen interagiert hast und was dir dabei wichtig war.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du weißt, dass wir großen Wert auf eine persönliche Beziehung zu den Bewohner:innen legen, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie man sich am besten in der Einrichtung einbringen kann. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Zeige, dass du an der Stelle interessiert bist, indem du nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachassistent/in (m, w, d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Interesse an der Arbeit mit Menschen
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Einfühlungsvermögen
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Premium-Residenzen Düsseldorf. Verstehe ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Leidenschaft für die Pflege: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen hast, erwähne diese unbedingt. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Vermeide Standardformulierungen und sei authentisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium-Residenzen Düsseldorf vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit in der Pflege zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen interagiert hast und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Sei empathisch und geduldig

In der Pflege ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse von Bewohner:innen gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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