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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in der Natur.
- Arbeitgeber: Prengel Gärten ist ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Natur liebt und positive Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Pflanzen ist wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an per Post an folgende Adresse:
Prengel Gärten Hans Prengel GmbH
Garten- und Landschaftsbau
Johannes-Rau-Straße 12
73235 Weilheim/Teck
Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Prengel Gärten Hans Prengel GmbH Garten- und Landschaftsbau
Kontaktperson:
Prengel Gärten Hans Prengel GmbH Garten- und Landschaftsbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Gartenbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Landschaftsbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für das Gärtnern verdeutlichen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landschaftsgestaltung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du bei Prengel Gärten arbeiten möchtest und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle Felder vollständig ausfüllst und keine Informationen vergisst. Ein sorgfältig ausgefülltes Formular hinterlässt einen guten Eindruck.
E-Mail-Bewerbung prüfen: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mail professionell formuliert ist. Füge alle erforderlichen Dokumente als PDF-Anhänge hinzu und schreibe eine kurze, freundliche Nachricht, in der du auf deine Bewerbung hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prengel Gärten Hans Prengel GmbH Garten- und Landschaftsbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Prengel Gärten und deren Projekte informieren. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe ihre Werte und Ziele.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Landschaftsgärtner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
