Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud- und Edge-Services sowie IIoT-Anwendungen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das modernste Technologien in einem agilen Team nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, steile Lernkurve und innovative Technologien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an sinnvollen, wirkungsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Node.js, React oder Angular sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Eigeninitiative und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Begleite die Entwicklung von skalierbaren und robusten Cloud- und Edge-Services von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb.
- Entwickle innovative, skalierbare und robuste IIoT-Anwendungen und KI Lösungen für namhafte Kunden.
- Sei Teil unseres agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams und entwerfe und realisiere UI-Komponenten, Backend-Funktionalitäten, DevOps Pipelines, Datenintegrationen oder Systemarchitekturen.
- Arbeite mit aktuellen Technologien und Standards wie Azure, Terraform, Kubernetes, Domain Driven Design, Micro Service Architekturen, OPC-UA oder MQTT.
- Sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und präsentiere technische Konzepte und Ergebnisse.
Dein Profil
- Du bringst gute Kenntnisse in TypeScript/JavaScript mit und hast Erfahrung mit Node.js, React oder Angular.
- Wünschenswert sind außerdem gute Python Kenntnisse.
- Du hast schon Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in agilen Umgebungen.
- Docker, Terraform, Kubernetes oder OpenShift sind keine Fremdwörter für dich.
- Du bringst eine Interesse an Daten und KI-Lösungen mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert.
- Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet.
- Innovative Technologie und Herangehensweisen, die sicherstellen, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist.
- Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte.
Was wir schätzen
- Eigeninitiative, Tatendrang & Leistungsbereitschaft: Wir suchen Menschen, die vor Energie sprühen, eigene Ideen einbringen und mit Leidenschaft anpacken, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Klare Kommunikation, Teamgeist & Professionelles Auftreten: Wir schätzen ehrlichen Austausch, konstruktives Feedback und die Fähigkeit, im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten – stets mit Respekt, Kompetenz und einem souveränen Auftreten.
- Verlässlichkeit, Lösungsorientierung & Sorgfältige Ausführung: Wir vertrauen auf Mitarbeiter, die ihr Handwerk verstehen, Herausforderungen annehmen und mit Sorgfalt und Präzision Ergebnisse liefern.
Software Engineer: Full-Stack, Backend, Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: prenode GmbH
Kontaktperson:
prenode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer: Full-Stack, Backend, Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Technologien, die sie verwenden, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in TypeScript, Node.js oder React demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Eigeninitiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als technischer Ansprechpartner ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich IIoT und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer: Full-Stack, Backend, Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Node.js, React oder Angular hervor und betone deine Erfahrungen in agilen Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und innovative Technologien ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prenode GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Technologien wie TypeScript, Node.js, React oder Angular zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in agilen Umgebungen arbeitet, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Teams zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies könnte auch beinhalten, wie du komplexe Ideen einem nicht-technischen Publikum präsentierst.
✨Eigeninitiative zeigen
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die proaktiv sind. Überlege dir Beispiele, bei denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es durch das Einbringen neuer Ideen oder das Lösen von Problemen ohne Aufforderung.