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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen KI-gestützten Assistenten zur intelligenten Terminplanung für unseren Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hohe Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Grundkenntnisse in KI oder API-Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Profil
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
- Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und praxisnaher Softwareentwicklung
- Grundkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- KI / Machine Learning oder regelbasierte Systeme
- API-Integration (z. B. Microsoft Graph API)
- Datenverarbeitung und Optimierungsverfahren
Deine Aufgaben
Im Rahmen deiner Masterarbeit entwickelst du einen KI-gestützten Assistenten zur intelligenten Terminplanung für unseren Außendienst. Ziel ist die effiziente Koordination von mindestens mehr als 30 Outlook-Kalendern unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen.
Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Konzeption und Entwicklung eines KI-Agenten zur automatisierten Terminkoordination
- Analyse und Berücksichtigung folgender Einflussfaktoren:
- Fahrzeiten und geografische Distanzen
- Arbeitszeiten und Verfügbarkeiten
- Postleitzahlengebiete und Wohnregionen
- feste Einrichtungen und wiederkehrende Termine
Rahmenbedingungen
- Die konkrete technische Umsetzung (Tools, Frameworks, Architektur) ist frei wählbar
- Bevorzugt Nutzung von Technologien aus der Microsoft-365-Umgebung möglich
- Fachliche Betreuung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Unternehmen
- Im Unternehmen steht kein dedizierter Softwareentwickler für die Umsetzung zur Verfügung. Die Unterstützung erfolgt primär auf fachlicher Ebene (Anforderungen, Prozesse, Anwendungsfälle). Eine eigenständige Konzeption und Umsetzung durch den/die Studierende wird daher erwartet.
- Die Bedarfsanforderung sowie fachliche Grundlagen sind bereits definiert
- Einblicke in reale Unternehmensprozesse und die Möglichkeit, einen echten Mehrwert zu schaffen
Wir bieten
- Praxisrelevantes und zukunftsorientiertes Thema im Bereich KI
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Lösung über die Abschlussarbeit hinaus.
- Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis, um KI-Projekte im Unternehmen weiter voranzutreiben und zu implementieren.
IT and software development - Student employee Arbeitgeber: Prentke Romich
Kontaktperson:
Prentke Romich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT and software development - Student employee
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Interesse an KI und Softwareentwicklung, indem du aktuelle Trends und Technologien im Gespräch einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du unseren KI-Assistenten verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT and software development - Student employee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Erfahrungen im Bereich KI und Softwareentwicklung.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Masterarbeit angehen würdest und welche Ideen du für die Entwicklung des KI-Assistenten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prentke Romich vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Graph API und Azure KI. Zeige dein Interesse an diesen Tools und bringe Beispiele mit, wie du sie in deinen bisherigen Projekten oder im Studium eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in KI, Machine Learning oder Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze verfolgt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.