Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Softwarelösungen für Flotten und unterstütze deren Wachstum.
- Unternehmen: PrePass, führendes Unternehmen im Bereich Wiegestationen und Mautmanagement.
- Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportbranche mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Flottensoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About Pre Pass
Pre Pass® is North America’s most trusted weigh station bypass and toll management platform.
We’re transforming how the transportation industry operates—creating solutions that keep trucks moving safely, efficiently, and compliantly.
This means making bold decisions and building systems that support not only fleets but the broader economy.
It all starts with enabling commercial vehicles to keep rolling with seamless toll management, weigh station bypass, and safety solutions.
It’s what we do best, and we do it to meet the demands of the road every day.
That’s why people join us: our solutions are implemented in real-time, on highways and interstates across the nation, helping fleets go farther, faster.
This work challenges and rewards, presenting complex problems that need ambitious answers.
We hire bold thinkers with a heart for impact, a passion for progress, and the optimism to shape the future of transportation.
About the Role
We are seeking a results-driven
Inside Sales Representative – SMB Fleet Compliance Software to join our growing sales team.
This role focuses on selling Pre Pass software solutions to small and mid-sized fleets through a combination of outbound prospecting and inbound lead management.
You will own the full sales cycle—from identifying and qualifying opportunities to delivering product demonstrations and closing new business.
This is a quota‑carrying role ideal for a motivated sales professional with 3–5 years of experience in Saa S and fleet‑related sales who thrives in a fast‑paced, high‑growth environment.
Essential Responsibilities
- Sales Execution & Pipeline Development
- Prospect and engage SMB fleet customers through outbound calls, email, and digital channels.
- Manage inbound leads, qualify opportunities, and convert prospects into customers.
- Own the full sales cycle, including discovery, product demonstrations, proposal development, and closing.
- Consistently meet or exceed monthly and quarterly sales quotas.
- Customer Engagement & Value Selling
- Build strong relationships with prospective customers and understand their operational needs.
- Clearly articulate the value of Pre Pass software solutions, including safety, compliance, and efficiency benefits.
- Address objections and guide prospects through the decision‑making process.
- CRM Management & Reporting
- Maintain accurate and up‑to‑date records of all sales activities in CRM systems.
- Track pipeline, forecast performance, and report on sales progress.
- Ensure timely follow‑up and disciplined pipeline management.
- Collaboration & Continuous Improvement
- Partner with marketing, product, and sales leadership to refine messaging and improve conversion rates.
- Participate in training and ongoing development to deepen product knowledge and sales effectiveness.
- Contribute to a high‑performance, team‑oriented sales culture.
Requirements
Qualifications
- 3–5 years of experience in inside sales, preferably in transportation/fleet software solutions.
- Proven track record of meeting or exceeding sales quotas.
- Experience managing a full sales cycle, from prospecting to close.
- Strong communication, presentation, and objection‑handling skills.
- Ability to quickly learn and effectively communicate technical product offerings.
- Experience with CRM systems (e. g., Salesforce) and sales engagement tools.
- Self‑motivated with a high level of accountability and drive.
- Bachelor’s degree preferred but not required.
Benefits
- How We Will Take Care of You
- Robust benefit package that includes medical, dental, and vision that start on date of hire.
- Paid Time Off, to include vacation, sick, holidays, and floating holidays.
- 401(k) plan with employer match.
- Company‑funded “lifestyle account” upon date of hire for you to apply toward your physical and mental well‑being (i. e., ski passes, retreats, gym memberships).
- Tuition Reimbursement Program.
- Voluntary benefits, to include but not limited to Legal and Pet Discounts.
- Employee Assistance Program (available at no cost to you).
- Company‑sponsored and funded “Culture Team” that focuses on the Physical, Mental, and Professional well‑being of employees.
- Community Give‑Back initiatives.
- Culture that focuses on employee development initiatives.
- Join Us
At Pre Pass, our mission drives us.
We invest in relationships. We challenge ourselves to innovate and improve. We win together. Simply put, we live our Core Values.
Ready to help move the transportation industry forward? Join us and let’s drive progress—together.
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Inside Sales Representative - Fleet Compliance Solutions Arbeitgeber: PrePass, LLC
PrePass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen sowie ein Firmenkonto für das persönliche Wohlbefinden umfasst, fördert PrePass aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis macht, die in der Transportbranche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Representative - Fleet Compliance Solutions erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PrePass, LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PrePass, LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PrePass, LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PrePass, LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative - Fleet Compliance Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PrePass, LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PrePass, LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrePass, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!