Digital PR Manager (English-Speaking Markets) - Relocation to Barcelona

Wir suchen einen impact-orientierten Digital PR Manager, der die Medienarbeit in englischsprachigen Märkten leitet, mit einem Fokus auf Sichtbarkeit in den USA, dem Vereinigten Königreich und Kanada. Diese Rolle geht über traditionelle PR hinaus; Sie werden Preplys Sichtbarkeit in Suchmaschinen und LLMs steigern, indem Sie erstklassige redaktionelle Berichterstattung und hochrangige Backlinks sichern. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für SEO, Reputation, Content und Marke werden Sie überzeugende Geschichten entwickeln, die Preply als Marktführer im Bereich Sprachenlernen positionieren.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Leitung der Digital PR-Strategie für die USA, das Vereinigte Königreich und Kanada, Abstimmung der Maßnahmen mit Leistungs- und SEO-Zielen.
• Start und Management von redaktionellen, datengestützten und produktorientierten Kampagnen, die hochwertige Medienberichterstattung verdienen.
• Erstellung überzeugender Geschichten für Tier-1-Medien, Influencer und Sprachlerngemeinschaften zur Steigerung von Autorität und Vertrauen.
• Messbare Auswirkungen durch erhöhten Traffic, Domain-Autorität und Off-Page-SEO-Signale erzielen.
• Identifizierung von hochpotenziellen, SEO-reichen Themen und Sicherung von Links von erstklassigen, .edu-, Nischen- und regionalen Medien.
• Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Journalisten und Bereitstellung sowohl proaktiver als auch reaktiver PR, einschließlich Trendkommentaren.
• Zusammenarbeit mit SEO, Paid, Brand, Produktmarketing und Corporate PR für abgestimmte und verstärkte Erzählungen.
• Arbeiten mit Influencer-Partnern und internen Experten, um authentische Geschichten von Lernenden und Tutoren zu erzählen.
• Verfolgen von KPIs, Sentiment, Berichterstattung und Anpassung der Strategien basierend auf Suchtrends, Algorithmusänderungen und LLM-Signalen.

Diese Position erfordert eine Umsiedlung nach sonnigen Barcelona – keine Sorge, wir übernehmen die Kosten!

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Über 6 Jahre Erfahrung in Digital PR, SEO Outreach oder Performance PR mit hervorragenden Englischkenntnissen.
• Verständnis der Presse- und Nachrichtenzyklen in den USA, dem Vereinigten Königreich und Kanada.
• Starke Medienbeziehungen und Netzwerk sind von Vorteil.
• Solides Verständnis dafür, wie PR SEO antreibt, einschließlich Linkprofile, Diversität des Ankertexts und Inhaltsautorität.
• Erfahrung mit LLMs und Markenrepräsentation in generativen KI-Umgebungen ist ein großer Pluspunkt.
• Fähigkeit, Daten, Geschichten und internes Fachwissen in überzeugende Medienansätze zu übersetzen, sowie starke Pitching-, Story-Pivoting- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit Tools wie Ahrefs, SEMrush, Cision, Brandwatch, Muck Rack oder Ähnlichem.
• Erfahrung in-house oder in einer Agentur ist in Ordnung, keines ist vorzuziehen.
• Allgemeine Neugier auf KI und einige Erfahrungen mit KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität.

Warum Sie Preply lieben werden:

• Eine offene, kollaborative, dynamische und vielfältige Kultur;
• Ein großzügiges monatliches Budget für Unterricht auf Preply.com, ein Lern- und Entwicklungsbudget sowie Freizeit für Ihre persönliche Entwicklung;
• Ein wettbewerbsfähiges finanzielles Paket mit Eigenkapital, Urlaubsanspruch und Krankenversicherung;
• Zugang zu kostenlosen Plattformen für psychische Gesundheit;
• Zugang zu Gympass-partnerisierten Wellness- und Fitnesszentren in ganz Spanien zur Förderung und Unterstützung des Wohlbefindens und der körperlichen Gesundheit;
• Die Möglichkeit, das Potenzial von Lernenden und Tutoren durch Sprachenlernen und -lehren in 175 Ländern (und mehr) freizusetzen.

Diversity, Equity und Inclusion:

Preply verpflichtet sich, eine vielfältige und inklusive Umgebung zu schaffen, in der Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können. Unterschiedliche Meinungen und Standpunkte sind entscheidende Zutaten für unseren Erfolg als multikulturelles Ed-Tech-Unternehmen. Preply wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigen.