Localization Specialist German (relocation to Barcelona)

Bei Preply dreht sich alles um die Schaffung lebensverändernder Lernerfahrungen. Wir helfen Menschen, die Magie des perfekten Tutors zu entdecken, eine personalisierte Lernreise zu gestalten und motiviert zu bleiben, um weiter zu wachsen. Unser Ansatz ist menschlich geleitet und technologiegestützt - und er hat einen echten Einfluss. Wir haben gerade den Status eines Einhorns erreicht mit einer Series D über 150 Millionen US-Dollar, was unsere Vision beschleunigt, die Bildung durch menschlich geführtes, KI-unterstütztes Lernen zu transformieren. Heute unterrichten über 100.000 Tutoren mehr als 90 Sprachen für Lernende in 180 Ländern - und wir fangen erst an.

Der Localization Specialist wird an der Lokalisierung verschiedener Inhaltsarten (z.B. Produkt- und Marketinginhalte) für unser deutschsprachiges Publikum arbeiten. In dieser Rolle sind Sie Teil des Localization Chapter und arbeiten eng mit anderen Mitgliedern des Kapitels und wichtigen Stakeholdern im Unternehmen zusammen, um englische Inhalte in ansprechende Geschichten auf Deutsch zu verwandeln. Neben der Arbeit mit der deutschen Sprache unterstützen Sie auch die agnostischen Qualitätsoperationen für die erfolgreiche Skalierung der Qualitätssicherung von Preplys Lokalisierung.

Was Sie tun werden:

• Lokalisierung und Überprüfung von Preply-Inhalten und Markenbotschaften für unser deutschsprachiges Publikum von Verbraucher- und Geschäftskunden.
• Verantwortung für die erfolgreiche und qualitativ hochwertige Ausführung aller Sprach- und Übersetzungsprojekte für die deutschsprachigen Märkte.
• Anwendung von Transcreation- und kreativen Copywriting-Fähigkeiten zur Anpassung von Preplys Marketing- und Markeninhalten für die deutschsprachigen Märkte, wobei emotionale Resonanz und kulturelle Authentizität Hand in Hand mit sprachlicher Genauigkeit gehen.
• Pflege und Dokumentation der sich entwickelnden Anforderungen an deutsche Inhalte (konsistente Terminologie, Markenstandards, Tonalitätsstandards und Compliance).
• Durchführung fortlaufender Qualitätsprüfungen der deutschen Version der Website, des Blogs und der E-Mail-Kommunikation, um die Konsistenz und Integrität der Übersetzungsarbeit sicherzustellen und sicherzustellen, dass alle Projekte unseren Markenrichtlinien entsprechen.
• Nutzung von Datenanalysen und Forschung zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen der Benutzererfahrung für die deutschsprachigen Märkte.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern aus den Bereichen Marketing, Technik, Produkt und Kundeninsights an Initiativen für die DACH-Regionen und allgemeinen Lokalisierungsinitiativen.
• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu einem ausgewählten Pool von freiberuflichen Linguisten, die als Ansprechpartner für die sich entwickelnden Marken- und Sprachstandards von Preply fungieren, um eine qualitativ hochwertige, konsistente Ausgabe über alle Projekte hinweg sicherzustellen.

Qualitätsoperationen:

• Unterstützung der Aktivitäten im Bereich Qualitätsarbeit.
• Analyse von Feedback und Scorecards zur Förderung von Qualitätsverbesserungen.
• Bearbeitung, Untersuchung und Lösung von Sprachfehlern aus dem Feedback der Stakeholder.

Linguistische Asset-Verwaltung:

• Unterstützung bei der Erstellung von Glossaren, Stilrichtlinien und Referenzmaterialien.
• Sicherstellung konsistenter Updates, Versionsverfolgung und Markenanpassung.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Muttersprache Deutsch, professionelle Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1).
• Abschluss in Übersetzung, Lokalisierung, interkultureller Kommunikation, Linguistik oder gleichwertige Erfahrung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lokalisierungsbranche, idealerweise mit der Lokalisierung von Inhalten für Web- und mobile Dienste.
• Tiefgehendes Wissen über Best Practices in der Lokalisierung sowie Verständnis für Qualitätsmanagement und Prozesse zur Pflege sprachlicher Assets.
• Erfahrung mit CAT-Tools und Projektmanagement-Plattformen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und auf Erkenntnissen zu handeln.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu managen.
• Fähigkeit, Autonomie und Zusammenarbeit effektiv auszubalancieren.
• Hohe Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten.
• Wachstumsorientierte Denkweise, Neugier und Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.

Nice to Have:

• Kenntnisse über Best Practices der Internationalisierung.
• Kenntnisse über funktionale und linguistische Testmethoden.
• Erfahrung im Management von Lokalisierungsqualität und Qualitätsprogrammen.
• Erfahrung im Management externer Linguisten und/oder Sprachdienstleister.
• Erfahrung in der Operationalisierung von KI-Tools oder -Lösungen innerhalb von Lokalisierungsabläufen.

Warum Sie es bei Preply lieben werden:

• Eine offene, kollaborative, dynamische und vielfältige Kultur.
• Ein großzügiges monatliches Budget für Lektionen auf Preply.com, ein Lern- und Entwicklungsbudget sowie Freizeit für Ihre persönliche Entwicklung.
• Ein wettbewerbsfähiges finanzielles Paket mit Eigenkapital, Urlaubsanspruch und Krankenversicherung.
• Nicht in Barcelona? Wir bieten ein attraktives Umzugspaket, um uns in unserem Preply Barcelona Hub anzuschließen.
• Zugang zu kostenlosen Plattformen für psychische Gesundheit.
• Zugang zu Wellness- und Fitnesszentren in ganz Spanien, die mit Gympass zusammenarbeiten, um Wohlbefinden und körperliche Gesundheit zu fördern und zu unterstützen.
• Die Möglichkeit, das Leben von Lernenden und Tutoren durch Sprachlernen und -lehren in 175 Ländern (und mehr!) zu gestalten.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion:

Preply.com verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe gedeihen können. Wir glauben, dass die Präsenz unterschiedlicher Meinungen und Standpunkte ein entscheidendes Element für unseren Erfolg als multikulturelles Ed-Tech-Unternehmen ist. Das bedeutet, dass Preply alle Bewerbungen um eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigen wird.