Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Systeme und verbessere die Datenqualität für Sales, Marketing und Customer Success.
- Unternehmen: Preply, ein innovatives Ed-Tech-Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umzug nach Barcelona wird unterstützt; Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in RevOps oder ähnlichen Bereichen, Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Preply dreht sich alles um die Schaffung lebensverändernder Lernerfahrungen. Wir helfen Menschen, die Magie des perfekten Tutors zu entdecken, eine personalisierte Lernreise zu gestalten und motiviert zu bleiben, um weiter zu wachsen. Unser Ansatz ist menschlich geleitet und technologiegestützt - und er hat einen echten Einfluss. Wir haben gerade den Status eines Einhorns erreicht mit einer Series D von 150 Millionen US-Dollar, was unsere Vision beschleunigt, die Bildung durch menschlich geführtes, KI-unterstütztes Lernen zu transformieren. Heute unterrichten über 100.000 Tutoren mehr als 90 Sprachen in 180 Ländern - und wir fangen erst an. Als ein kategoriedefinierendes Unternehmen gestalten wir, wie die Zukunft des Lernens im globalen Maßstab aussieht. Jede Preply-Lektion entfacht Veränderungen, nährt Ambitionen und treibt Fortschritte voran, die zählen.
Als Revenue Operations & Systems Manager werden Sie dazu beitragen, dass unser GTM-Engine reibungslos läuft, indem Sie Systeme, Datenqualität und funktionsübergreifende Arbeitsabläufe in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenservice verbessern. Dies ist eine praktische, umsetzungsorientierte Rolle: Sie unterstützen die täglichen Abläufe unserer Umsatztools, bauen zuverlässige Automatisierungen auf, pflegen saubere CRM-Prozesse und tragen zu Berichten bei, die Führungskräften helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Sie arbeiten eng mit Senior RevOps- und GTM-Stakeholdern zusammen und übernehmen im Laufe der Zeit tiefere Verantwortlichkeiten.
Was Sie tun werden:
- Systeme & Tools: Verwalten Sie unseren GTM-Tech-Stack (Salesforce, Outreach, HubSpot, Vitally, Netsuite): Probleme triagieren, Konfigurationen verbessern und starke Datenintegrität aufrechterhalten.
- Führen Sie Implementierungs- und Änderungsprojekte durch, z. B. die Überarbeitung von Attributionsregeln, die Implementierung eines neuen Übergabeprozesses von Vertrieb zu Kundenservice oder die Automatisierung unseres Quota-to-Cash-Prozesses.
- Seien Sie der Eigentümer der CRM-Hygiene (Felder, Validierung, Routing, Duplikation, Lebenszyklusphasen) und stellen Sie sicher, dass die Teams konsistente Standards einhalten.
- Helfen Sie, die Deal-Governance-Operationen zu leiten, indem Sie den Deal-Desk-Prozess, Genehmigungsflüsse der Führungsebene und die Übergabe an Finanzen/Recht übernehmen.
- Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Reduzierung manueller Arbeiten mithilfe von Automatisierungstools (Salesforce-Automatisierung, Zapier/n8n, Cargo/Clay, Vitally Playbooks).
Daten & Berichterstattung:
- Bauen und pflegen Sie Self-Service-Dashboards und Berichte in Salesforce für Trichter- und Pipeline-Metriken.
- Unterstützen Sie die Analyse von Leistungsfaktoren (Konversionsraten, Pipeline-Geschwindigkeit, Abwanderungs-/Bindungstrends) und übersetzen Sie die Ergebnisse in umsetzbare Empfehlungen.
- Helfen Sie bei der Vorbereitung wiederkehrender Metrik-Updates für die GTM-Führung (wöchentliche/monatliche Berichterstattung, Datenqualitätsprüfungen, KPI-Tracking).
Funktionsübergreifende Operationen:
- Arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice zusammen, um Prozesslücken zu beheben, die Akzeptanz zu verbessern und die Arbeitsabläufe konsistent zu halten.
- Tragen Sie zu Schulungsmaterialien (Prozessdokumente, kurze Looms, „Wie man“-Leitfäden) bei, damit die Teams selbstständig arbeiten können.
- Unterstützen Sie strategische Projekte (Territoriumshygiene, Lebenszyklusdefinition, Pipeline-Prozesse, Preis- oder Verpackungsänderungen) mit sauberen Daten und operativer Ausführung.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung: 3+ Jahre in RevOps, Sales Ops, Marketing Ops, BizOps oder GTM-Systemrollen (B2B SaaS oder wachstumsstarker Umgebung bevorzugt).
- Systemgrundlage: Sicherer Umgang mit Salesforce (Berichte, Dashboards, Objekte/Felder, grundlegende Automatisierung) und Vertrautheit mit HubSpot ist von Vorteil.
- Salesforce-zertifiziert: Salesforce Certified Administrator & Advanced Administrator, Platform Builder, SalesCloud Consultant und andere Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Automatisierungsdenken: Erfahrung mit No-Code-Tools (Zapier, n8n) und Interesse am Erlernen von APIs/AI-Workflow-Automatisierung.
- Datenkompetenz: Sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen; in der Lage, über Trichtermetriken nachzudenken und Trends zu interpretieren.
- Betriebliche Strenge: Detailorientiert, strukturiert und zuverlässig im Management von Anfragen, QA von Änderungen und Pflege von Dokumentationen.
- Zusammenarbeit: Klare Kommunikation, die über Teams hinweg arbeiten kann, mit Unklarheiten umgehen und Vertrauen zu Stakeholdern aufbauen kann.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Outreach, Vitally, Netsuite, Clay/Cargo oder ähnlichen Tools.
- Grundlegendes Verständnis von Attributionskonzepten und der Gestaltung von Lebenszyklusphasen.
- Erfahrung in der Leitung von Deal-Desk-Prozessen (Genehmigungen, Rabattverwaltung, Vertragsoperationen).
Warum Sie es bei Preply lieben werden:
- Eine offene, kollaborative, dynamische und vielfältige Kultur;
- Ein großzügiges monatliches Budget für Lektionen auf Preply.com, ein Lern- und Entwicklungsbudget sowie Freizeit für Ihre persönliche Entwicklung;
- Ein wettbewerbsfähiges finanzielles Paket mit Eigenkapital, Urlaubsanspruch und Krankenversicherung;
- Nicht in Barcelona? Wir bieten ein attraktives Umzugspaket, um uns in unserem Preply Barcelona Hub anzuschließen.
- Zugang zu kostenlosen Plattformen für psychische Gesundheit;
- Zugang zu Gympass-partnerisierten Wellness- und Fitnesszentren in ganz Spanien zur Förderung und Unterstützung des Wohlbefindens und der körperlichen Gesundheit;
- Die Möglichkeit, das Potenzial von Lernenden und Tutoren durch Sprachlernen und -lehren in 175 Ländern (und mehr) freizusetzen.
Diversität, Gleichheit und Inklusion: Preply.com verpflichtet sich, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der Menschen unterschiedlicher Hintergründe gedeihen können. Wir glauben, dass die Präsenz unterschiedlicher Meinungen und Standpunkte ein entscheidendes Element für unseren Erfolg als multikulturelles Ed-Tech-Unternehmen ist. Das bedeutet, dass Preply alle Bewerbungen um eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigen wird.
Revenue Operations & Systems Manager | Paid relocation to Barcelona, Spain Arbeitgeber: Preply
Preply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene, kollaborative und dynamische Kultur fördert. Mit einem großzügigen monatlichen Budget für Sprachunterricht, einem umfassenden Lern- und Entwicklungsbudget sowie einem attraktiven Umzugspaket nach Barcelona bietet Preply nicht nur wettbewerbsfähige finanzielle Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das Bildung weltweit transformiert und dabei Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Operations & Systems Manager | Paid relocation to Barcelona, Spain erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Preply helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Preply.
✨Direkt bewerben bei Preply!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Revenue Operations & Systems Manager | Paid relocation to Barcelona, Spain klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations & Systems Manager | Paid relocation to Barcelona, Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Preply einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Revenue Operations & Systems Manager | Paid relocation to Barcelona, Spain.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Preply leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Preply einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preply vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Preply passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Preply werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Preply erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Preply einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
