Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Prüfsystem für unsere Produkte und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und führe eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Qualitätssicherung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem starken Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark. Du hast dir das Sortiment angesehen: über 500 aktive Artikel, vom Hammer bis zum Säbelsägeblatt, Lieferanten über halb Asien verteilt, Verkauf in mehr als zwanzig Länder. Und du hast sofort gesehen, wo das System noch fehlt. Nicht weil hier niemand hinschaut — sondern weil bisher niemand die Aufgabe hatte, aus einzelnen Prüfungen eine Systematik zu machen. Genau das wird deine Aufgabe. Wir erweitern unsere Qualitätssicherung deutlich, weil wir immer mehr eigene Produkte entwickeln. Du bekommst keine fertige Struktur vorgesetzt, du entwirfst sie. Und du merkst schnell: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen am selben Tag.
Aufgaben:
- Du gibst frei — oder eben nicht. Vor jeder Verschiffung kommt ein Muster aus der laufenden Produktion zu dir. Du prüfst nach Maß, Werkstoff, Oberfläche und Funktion, dokumentierst das Ergebnis im Erstmusterprüfbericht und entscheidest, ob die Ware rausgeht. Ohne dein Ja bewegt sich nichts.
- Du baust die Prüfsystematik auf. Prüfvorschriften je Warengruppe und je Artikel, Stichprobenumfang und Annahmezahlen nach AQL, Freigabemuster als verbindlicher Vergleichsmaßstab, Rückverfolgbarkeit von jedem Befund zu Charge und Lieferant. Reproduzierbarkeit ist der Anspruch: Dieselbe Prüfung muss in zwei Jahren dasselbe Ergebnis liefern.
- Du prüfst nach, was tatsächlich angekommen ist. Wenn die Charge im Lager eintrifft, kommt ein Muster daraus zu dir und wird gegen das verwahrte Freigabemuster abgeglichen. Genau hier fallen die Fälle auf, in denen etwas anderes geliefert wurde als freigegeben.
- Du prüfst über das gesamte Sortiment. Handwerkzeug vom Hammer über Schraubendreher, Zangen und Schlüssel bis zu Messwerkzeug und Schutzausrüstung. Und Elektrowerkzeug-Zubehör: Bohrer, Bits, Säbelsägen-, Stichsägen- und Kreissägeblätter, Schleifmittel.
- Du machst Qualität messbar. Fehlerquoten je Lieferant, Warengruppe und Charge, Reklamations- und Rückläuferquoten je Artikel, qualitätsbezogene Lieferantenbewertung.
- Du gehst Kundenfehlern auf den Grund. Reklamationen, Rückläufer und Produktbewertungen sind die schnellste Qualitätsmeldung, die wir bekommen — schneller als jeder Lieferantenbericht.
- Du steuerst unsere externen Prüfinstitute. Wo eine Norm eine akkreditierte Prüfung verlangt — VPA, TÜV, VDE — holst du Angebote, beauftragst, verfolgst Termine und bewertest die Berichte.
- Du richtest unsere Prüfwerkstatt ein. Prüfplätze, Messmittel, Prüfwerkstoffe, Prüfmittelverwaltung mit Kalibrierintervallen.
- Du arbeitest mit unserem QC-Officer in Asien zusammen. Er prüft vor Ort in den Werken, du bewertest seine Berichte und gibst die Prüfanforderungen vor.
Dein Impact nach 12 Monaten:
- Es gibt eine Prüfsystematik, nach der auch jemand anderes prüfen könnte — mit Prüfvorschriften, AQL-Niveaus und Freigabemustern für die wichtigsten Warengruppen.
- Keine Sendung verlässt die Produktion ohne dokumentierte Freigabe. Und die Prüfung ist trotzdem kein Nadelöhr.
- Jeder Befund ist zu Charge, Lieferant und Produktionszeitraum zurückverfolgbar.
- Es gibt ein monatliches Qualitätsreporting, das im Einkauf tatsächlich benutzt wird.
- Reklamationen und Rückläufer sind messbar zurückgegangen, weil Fehler bei dir auffallen und nicht beim Kunden.
- Die Prüfwerkstatt steht, inklusive Verschleißprüfung unter Last.
Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar.
- Zwei bis fünf Jahre in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement. Idealerweise in einem Unternehmen, das beschafft statt selbst fertigt, mit internationalen Lieferanten.
- Erstbemusterung, Prüfplanung und AQL sind für dich keine Abkürzungen, sondern Alltag.
- Du verstehst Werkzeug als Anwender. Du hast selbst gebohrt, gesägt und geschraubt und weißt, wie sich ein gutes Werkzeug anfühlt.
- Reproduzierbarkeit ist dein Anspruch, nicht deine Pflicht.
- Du bleibst standfest. Eine Sperrung hält Ware auf, und dann wird es unbequem.
- KI ist dein tägliches Werkzeug. Wir arbeiten damit im ganzen Unternehmen.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Bonus:
- Erfahrung mit asiatischen Lieferanten.
- Erfahrung mit Messmitteln wie Messschieber, Härteprüfung oder Drehmomentprüfung.
- Kenntnis der Normen für Werkzeug und Elektrowerkzeug-Zubehör.
- Erfahrung mit Verschleiß- und Standzeitprüfungen.
- Erfahrung im Aufbau eines QM-Systems oder einer Prüfstelle.
- Wenn du eine Prüfvorschrift oder ein Prüfkonzept mitbringst, das du selbst geschrieben hast — zeig es uns.
Benefits:
- Du baust die Funktion auf, nicht nur den Prüfplatz.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Deine Freigabe hat Gewicht.
- Gleitzeit.
- Homeoffice-Tage für die Schreibtischanteile deiner Arbeit.
- Du willst dich weiterentwickeln — Qualitätsmanagement, Messtechnik, Normenwissen, Auditorenqualifikation?
- Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Zuschuss.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Werkzeugsortiment.
- Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß.
- Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.
Qualitätsmanager (m/w/d) - Lieferantenqualität & Produktprüfung Arbeitgeber: Presch Tools GmbH
PRESCH Tools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur, die auf Wissensaustausch und Teamevents setzt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und die Chance, eigene Projekte zu verwalten – eine ideale Umgebung für alle, die im Kundenservice glänzen möchten.