Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftswachstum im Bereich Patientendienste und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: PrescriberPoint, ein aufstrebendes Healthtech-Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, umfassende Versicherungen und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 100% remote, dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit KI-gestützten Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an die Pharmaindustrie und Kenntnisse über HCP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie bitte diese Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Fundierte Erfahrung im Verkauf an Pharmaunternehmen, insbesondere in den Bereichen Patientendienste und Zugangsteams, ist ein MUSS. 100% remote und muss in den USA ansässig sein.
Unternehmensübersicht
PrescriberPoint ist ein Series A Healthtech-Unternehmen, das Gesundheitsdienstleister (HCPs) durch KI-gestützte Lösungen unterstützt, wie z.B. Arzneimittelbewusstsein, medizinische Inhalte, Echtzeit-Abdeckung, Tools zur Erschwinglichkeit, PA-Unterstützung und Programme zum Start von Patienten.
Positionsübersicht
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Director of Business Development mit ausgeprägter Erfahrung im Verkauf von Technologie an die kommerzielle Pharmaindustrie. Der ideale Kandidat wird direkt an den CEO/CRO berichten und das Umsatzwachstum von Patientendienste-Lösungen vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkaufsausführung: Gelegenheiten generieren, verfolgen und abschließen, wobei der Fokus auf Entscheidungsträgern in den Bereichen Patientendienste, Marktzugang, Marke und Marketing liegt.
- Verkaufspräsentationen: Ansprechende Präsentationen und Produktdemonstrationen durchführen, die Vorteile und Werte für spezifische Funktionen hervorheben.
- Verhandlung: Verträge und Preisvereinbarungen verhandeln, um die Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zusammenarbeit: Eng mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Marketing, zusammenarbeiten, um markenspezifische Präsentationen und Vorschläge zu entwickeln.
- Datenexperte: Als Datenexperte fungieren, unser CRM-System (HubSpot) und verwandte KI-Tools aktualisieren, nutzen und weiterentwickeln.
- Produktwissen: Ein fundiertes Verständnis der Lösungen entwickeln und wie sie die Bedürfnisse und Kennzahlen der Kunden beeinflussen.
Schlüsselkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten, um Ideen klar an Führungskräfte, Kunden und Teammitglieder zu vermitteln.
- Beratender Verkauf: Komplexe Lösungen kreativ verkaufen, indem anspruchsvolle Verkaufsreisen navigiert und Pitches basierend auf Einwänden angepasst werden.
- Beziehungsaufbau: Außergewöhnliche Networking-Fähigkeiten, um Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Marktkenntnis: Tiefes Verständnis der Branchendynamik, Agenturen und Wettbewerbslandschaft; Marktforschung durchführen, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Verhandeln & Abschlüsse: Projekte planen, priorisieren, anpassen, verwalten, Entscheidungen treffen, aktualisieren und delegieren, um festgelegte Fristen einzuhalten; KI kritisch nutzen.
Qualifikationen
- Starkes Verständnis von technologiebezogenen Anbietern im Gesundheitswesen, Marktdynamik und Branchentrends.
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Dienst der kommerziellen pharmazeutischen Bedürfnisse; Erfahrung in der Managementberatung wird ebenfalls berücksichtigt.
- Verfügbar für persönliche Meetings.
- Versiert und engagiert in der Nutzung von CRM-Systemen (HubSpot).
- Erfahrung mit generativer KI erforderlich; Erfahrung mit agentischer KI von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen ist von Vorteil.
- Startup-/Frühphasen-Erfahrung ist ein großes Plus.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss; MBA ist von Vorteil.
Vergütung
Basis: $150-175k, je nach Erfahrung und Standort. Bonus: $100k Ziel basierend auf Unternehmens- und persönlicher Leistung.
Leistungen
Verbesserung des Lebens und der Karrieren von HCPs, Patienten und Familien. Vertrauensbasierte Philosophie und offene, respektvolle Kultur. 401(k) mit Matching, umfassende Versicherungen, HSA und Haustierdeckung, Remote-Stipendium, jährliches Bildungsbudget, Open PTO und ein unterstützendes Team.
Überzeugungen
PrescriberPoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Director, Business Development - Commercial Pharmaceuticals Arbeitgeber: PrescriberPoint
PrescriberPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und respektvolle Unternehmenskultur pflegt, die auf Inklusion und Vielfalt setzt. Mit einem 100% remote Arbeitsmodell und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem eine 401(k)-Rente mit Matching, umfassende Versicherungen und ein jährliches Bildungsbudget umfasst, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die dynamische Startup-Umgebung fördert innovative Ansätze und ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
