Director, HCP Product Marketing

Wir empfehlen Ihnen dringend, diese gesamte Stellenbeschreibung gründlich zu überprüfen, bevor Sie sich entscheiden, sich zu bewerben. Es ist nicht für jeden geeignet… in der Tat ist unser Pool ziemlich klein. Beachten Sie, dass Erfahrung im Go-to-Market (GTM) mit Gesundheitsdienstleistern (HCPs), das Wachstum einer angenommenen Nutzerbasis, starke SEO-/organische Wachstumsstrategien, die Fähigkeit, ohne Personal zu arbeiten, und eine aktive AI-orientierte Denkweise unerlässlich sind. 100% remote. Muss in den USA durchgeführt werden. Wir können keine VISAs unterstützen.

Über PrescriberPoint: PrescriberPoint baut die KI-gestützte Plattform auf, die transformiert, wie Gesundheitsdienstleister verschreiben. Unser Marktplatz verbindet HCPs mit Arzneimittelinformationen, klinischen Ressourcen und Verschreibungstools. PrescriberAI — unser KI-Verschreibungsworkflow — ist die nächste Evolution, die vorherige Genehmigungen, Muster und Marktplatz in ein einheitliches Erlebnis zusammenführt. Wir sind ein 15-köpfiges Team, das schnell arbeitet, mit einem KI-nativen Betriebsmodell, bei dem Agenten ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise sind.

Die Rolle: In dieser Position berichten Sie an unseren CTO und Head of Product. Sie sind der Go-to-Market-Partner für die Produktleitung von PrescriberPoint. Sie sind verantwortlich dafür, wie unsere Produkte Gesundheitsdienstleister erreichen, konvertieren und binden — die Positionierung, die Kanäle, die Launch-Strategie und die Adoptionsmaschine. Sie leiten kein Marketingteam. Sie bauen die GTM-Bewegung selbst auf, indem Sie Agenten, ein bestehendes Marketingteam (Kreativdirektor, E-Mail, Anzeigen, Social Media) und alles, was nötig ist, nutzen, um Produkte in die Hände von HCPs zu bekommen. Sie vervollständigen ein Produktführungsdreieck: der technische Produkt-CoS besitzt, was wir bauen, der Direktor des Produktmanagements besitzt, wie es operativ funktioniert, und Sie besitzen, wie es den Markt erreicht. Sie arbeiten eng mit beiden und mit dem CTO an der Produktstrategie zusammen. Dies ist keine Markenmarketingrolle. Dies ist keine Rolle zum Aufbau einer Marketingabteilung. Dies ist eine Builder-Rolle für jemanden, der in der Lage ist, eine GTM-Strategie zu entwickeln, sie mit eigenen Händen umzusetzen und zu beweisen, dass HCPs wollen, was wir bauen — gemessen an der Akzeptanz, nicht an Eindrücken.

Was Sie tun werden:

• Produktpositionierung & Messaging: Entwickeln Sie den Messaging-Rahmen für PrescriberAI, PA und Marketplace — was wir sagen, an wen, durch welche klinische und professionelle Linse. Übersetzen Sie Produktfähigkeiten in eine Sprache, die bei HCPs Anklang findet — keine Funktionslisten, sondern Geschichten über Workflow-Transformation. Besitzen Sie die Wettbewerbspositionierung — wie wir uns im Bereich der PA-Automatisierung und KI-Verschreibung unterscheiden.
• Go-to-Market-Strategie & Ausführung: Erstellen und führen Sie GTM-Pläne für Produkteinführungen aus — PrescriberAI hat oberste Priorität. Besitzen Sie das vollständige Launch-Playbook: Positionierung, Kanalstrategie, Adoptionsfunnel, Erfolgsmessung. Führen Sie GTM für jede wichtige Produkteinführung in verschiedenen Bereichen durch, in Zusammenarbeit mit der Produktleitung hinsichtlich Timing und Umfang.
• Kanal- & organische Wachstumsstrategie: Entscheiden Sie, welche Kanäle HCPs erreichen und wie — bezahlt, organisch, E-Mail, Veranstaltungen, KOL-Netzwerke, Peer-Communities. Besitzen Sie die SEO- und organische Wachstumsstrategie — Keyword-Targeting, Inhaltsarchitektur, Wettbewerbspositionierung. Sie setzen die Strategie; die Content-Engine führt aus. Bewerten Sie die Kanalleistung rigoros — setzen Sie auf das, was funktioniert, und beenden Sie, was nicht funktioniert. Briefen Sie das bestehende Marketingteam über die Strategie und messen Sie deren Ausführung daran oder bauen Sie über Agenten, wenn es schneller geht.
• Aktivierung & Advocacy: Besitzen Sie die Aktivierung — HCPs zum ersten Wertmoment bringen. Arbeiten Sie mit dem Produktteam an Engagement; Retention und NPS sind produktverantwortlich, Sie unterstützen über Messaging. Bauen Sie das Frühadopterprogramm für PrescriberAI auf — identifizieren, rekrutieren und pflegen Sie HCP-Champions. Verwandeln Sie zufriedene Nutzer in Befürworter — Fallstudien, Empfehlungen, Peer-Einfluss.
• Wettbewerbsintelligenz & Vertriebsunterstützung: Halten Sie eine aktuelle Wettbewerbslandschaft — wer macht was in der PA-Automatisierung, KI-Verschreibung, HCP-Workflow-Tools. Erstellen Sie Battle Cards, Pitch-Materialien und Unterlagen, die der Vertrieb im Feld verwendet. Füttern Sie Wettbewerbsinformationen in die Produktleitung, um die Entscheidungen über den Fahrplan zu schärfen.

Wer Sie sind: 8+ Jahre im Produktmarketing, mindestens 3 Jahre Marketing für Gesundheitsdienstleister. Sie haben eine GTM-Bewegung für ein Produkt aufgebaut, das auf HCPs abzielt — nicht nur das Playbook eines anderen ausgeführt. Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Nutzerbasen für produktgeführte Unternehmen, gemessen an der Akzeptanz, nicht nur an der Bekanntheit. Starke Erfahrung in SEO und organischer Wachstumsstrategie — Sie können die Inhaltsstrategie für ein Publikationsmodell festlegen. Sie arbeiten ohne ein Team unter Ihnen — Sie bauen über Agenten, Tools und direkte Ausführung. Sie müssen nicht 5 Personen einstellen, bevor Sie AI-orientiert arbeiten können — Sie verwenden bereits täglich KI-Tools in Ihrer Arbeit und sind begeistert von agentischen Operationen als Multiplikator. Stark genug, um ein Kollege von leitenden Produktleitern zu sein — Sie gewinnen Vertrauen durch Ergebnisse, nicht durch Titel. Sie haben in Startup-Umgebungen gearbeitet, in denen Sie die Funktion aufgebaut haben, nicht geerbt haben.

Schön zu haben: Erfahrung im Marketing von KI/ML-Produkten an ein skeptisches Fachpublikum. Vertrautheit mit vorheriger Genehmigung, Verschreibungs-Workflows oder pharmazeutischen kommerziellen Operationen. Erfahrung im produktgeführten Wachstum zusätzlich zu traditionellen Marketingkanälen.

Was Sie nicht tun werden: Das Marketingteam leiten — dafür gibt es einen Kreativdirektor. Sie setzen strategische Richtungen und messen Ergebnisse. Marken- oder kreative Verantwortung übernehmen — das ist ein separates Feld. Sie besitzen die Produkt-Marketing-Botschaft. Warten Sie nicht darauf, dass ein Team aufgebaut wird, bevor Sie Ergebnisse produzieren — Agenten und Ihre eigenen Hände sind Ihr Team am ersten Tag. Decks anstelle von Kampagnen erstellen — Strategie ohne Ausführung ist hier wertlos.

Warum diese Rolle: Die meisten Produktmarketingrollen sitzen downstream des Produkts — Ihnen wird gesagt, was versendet wurde, und Sie schreiben den Blogbeitrag. Das ist hier nicht der Fall. Sie sind im Raum und gestalten, wie das Produkt auf den Markt kommt, in Partnerschaft mit dem CTO, einem technischen Produkt-CoS und einem Direktor des PM, die zusammen die KI-Plattform aufbauen, die verändert, wie HCPs verschreiben. Sie haben die Autonomie, die GTM-Strategie festzulegen, die Werkzeuge (Agenten) zu nutzen, um mit Startgeschwindigkeit auszuführen, und ein Produkt, das Gesundheitsdienstleistern wirklich hilft. Wenn Sie nach einem Platz suchen, an dem Produktmarketing tatsächlich einen Unterschied für das Ergebnis macht — wo Ihre Arbeit direkt beeinflusst, ob HCPs annehmen — dann ist dies der richtige Ort.

Vergütung: $190-220K Grundgehalt + 15% Bonus + Eigenkapital.

Überzeugungen: PrescriberPoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.