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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-develop innovative web solutions and enhance user experiences.
- Arbeitgeber: Exciting FashionTech startup tackling the return problem with cutting-edge technology.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, competitive pay, free snacks, and personal development budget.
- Andere Informationen: Join a diverse team and enjoy fun team events and high responsibility roles.
- Warum dieser Job: Make a real impact in fashion tech while growing your skills with industry experts.
- Gewünschte Qualifikationen: Pursuing MSc in Computer Science with solid software engineering knowledge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WER DU BIST
- Studium der Informatik oder ähnliches
- Solide Kenntnisse in Software Engineering
- Solide Kenntnisse im HTML5-Stack (HTML, JS, CSS3)
- Solide Kenntnisse in React
- Fließend in Python
- Erfahrung in Cloud, Selenium, Django, jQuery ist von Vorteil
- Zuverlässig, ergebnisorientiert, lernbegierig mit einem selbstständigen Arbeitsstil
- Produkt- und wachstumsorientierte Denkweise
- Du hast eine Möglichkeit, die oben genannten Punkte nachzuweisen (z.B. durch Projekte in der Vergangenheit, außerschulische oder akademische Leistungen)
DEINE AUFGABEN
- Co-Entwicklung von Code für Webshop-Integrationen (unserer Kunden) (25% deiner Zeit)
- Frontend: Zusammenarbeit mit einem Designer an unserer benutzerfreundlichen Scanning-Webanwendung (25% deiner Zeit)
- Entwicklung von QA-Tests (15% deiner Zeit)
- Backend: Co-Entwicklung unseres Backends in Django (15% deiner Zeit)
- Verbesserung und Erweiterung der bestehenden API, Design und Implementierung automatisierter Tests (10% deiner Zeit)
- Datenbankmanagement (10% deiner Zeit)
WARUM DU BEITRETEN SOLLTEST
- Baue ein Produkt mit echtem Einfluss und bestehenden Nutzern, werde herausgefordert und entwickle deine Fähigkeiten weiter
- Flexible Arbeitszeiten mit einer sehr wettbewerbsfähigen Vergütung
- Als Startup in der Frühphase können wir eine Rolle mit hoher Verantwortung und Aktienoptionen anbieten
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, die in der Vergangenheit beeindruckende Dinge gemacht haben (Stanford, Cambridge, CDTM, Manage&More, Serienunternehmer) und einem multikulturellen Team von 13 Personen aus 6 verschiedenen Ländern
- Vorteile: kostenlose Getränke & Snacks, persönliches Entwicklungsbudget, zweiwöchentliche Team-Mittagessen, wöchentliche Teamevents, vierteljährliche Teambuilding-Events
ÜBER PRESIZE
Wir sind ein FashionTech-Startup, das das Milliarden-Euro-Rückgabeproblem mit Computer Vision und Deep Learning löst. Unsere Mission ist es, bis 2025 den perfekten Sitz für 1 Milliarde Menschen zu bringen. Unser Unternehmen wird von Plug & Play (PayPal, Dropbox, N26), Christina Rosenberg (ehemalige CEO von Hermès) und Chris Brenninkmeyer (C&A) unterstützt. Online-Shopper drehen sich nur einmal vor ihrer Smartphone-Kamera und erhalten eine Größenempfehlung für jeden Artikel im Mode-Webshop. Mehr unter www.presize.ai.
Part-time Web Developer / Software Engineer (working student, onsite) Arbeitgeber: presize
Kontaktperson:
presize HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Part-time Web Developer / Software Engineer (working student, onsite)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Projekte! Wenn du an coolen Software-Projekten gearbeitet hast, bring sie zur Sprache. Zeige, was du kannst, und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Part-time Web Developer / Software Engineer (working student, onsite)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Zeig deine Projekte!: Hast du coole Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und schneller in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei presize vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit HTML5, CSS3, JavaScript und React, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Projekte oder Studienarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Software Engineering und Python demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Probleme zu lösen oder neue Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen einen produkt- und wachstumsorientierten Ansatz schätzt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.