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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte M365 und Azure AD, arbeite an IT-Infrastrukturprojekten und entwickle Backend-Systeme weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Medienunternehmens mit einer hochverfügbaren IT-Systemlandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit der Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fach-/Hochschulabschluss in Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in Citrix- und Windows-Server-Administration sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systemadministrator (m/w/d).
Werde Teil unseres Teams, das mit einer hochverfügbaren IT-Systemlandschaft die Basis für die meisten Anwendungen der Firmen und Abteilungen unserer Mediengruppe ist. Dazu zählen moderne IT-Techniken wie Client Virtualisierung mit Citrix und Server Virtualisierung mit VMware und Hyper-V.
Das bist Du:
Du hast einen Fach-/Hochschulabschluss in Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) abgeschlossen.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Citrix- und Windows-Server-Administration.
Du konntest bereits wertvolle Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 Tenant und Azure AD sammeln.
Du bist bei Problemlösungen flexibel und blickst dazu auch gerne über den Tellerrand deines Aufgabengebiets hinaus.
Die Arbeit im Team macht dir großen Spaß, du arbeitest aber genauso gerne auch selbständig.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Du übernimmst die Administration von M365 und Azure AD.
Du bist maßgeblich beteiligt an Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur mit Fokus auf Citrix XenDesktop, VMware, M365 und Azure AD.
Du arbeitest in IT-Infrastrukturprojekten mit – einschließlich deren Planung, Durchführung und sachgerechter Dokumentation.
Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme beteiligt.
Diese Benefits hast Du:
Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office-Möglichkeiten.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung und diverse Sozialleistungen (z.B. JobRad, Kantine u.v.m.) eines großen Arbeitgebers.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte online hier.
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Presse-Druck und Verlags-GmbH
Kontaktperson:
Presse-Druck und Verlags-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der IT-Systemadministration, insbesondere in Bezug auf Citrix, VMware und Microsoft 365. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Administration von Azure AD und M365 zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Projekten im Unternehmen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen IT-Infrastrukturprojekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde, was dir helfen kann, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Infrastruktur. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, wie Citrix, VMware und Microsoft 365, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen in der Citrix- und Windows-Server-Administration sowie deine Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure AD klar hervorhebt. Nutze spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität bei Problemlösungen und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presse-Druck und Verlags-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Citrix, VMware und Microsoft 365 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration dieser Systeme zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, flexibel bei Problemlösungen zu sein, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre, wie du dabei über den Tellerrand hinausblicken konntest.
✨Betone Teamarbeit und Selbstständigkeit
In der Stellenbeschreibung wird sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten betont. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du sowohl im Team als auch eigenständig gearbeitet hast, und wie du in beiden Szenarien zum Erfolg beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, welche spezifischen Programme oder Schulungen zur Verfügung stehen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
