Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)
Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Video-Strategie und entwickle innovative Formate für unsere Medienmarken.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Medienunternehmen mit einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Mobile Office, teamorientierte Atmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und kein Dresscode – wir sind alle per Du.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Journalismus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Videoproduktion und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du gestaltest die Video-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Verbreitung unserer Bewegtbildinhalte. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.
  • Du konzipierst und realisierst neue Video-Angebote und innovative Formate, die Du gezielt für bestehende Zielgruppen oder neue Audiences entwickelst – und das alles auf Basis nachhaltiger, tragfähiger Business-Modelle.
  • Du optimierst laufend die Produktions- und Distributionsprozesse für unsere Videos – von der Planung über die Erstellung bis hin zur Veröffentlichung. Durch gezielte Schulungen bringst Du Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf den neuesten Stand.
  • Du entwickelst unsere Distributionskanäle und Touchpoints kontinuierlich weiter, sowohl innerhalb unserer digitalen Produkte und Angebote als auch auf externen Plattformen, um die Video-Reichweite stetig zu steigern.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um alle relevanten KPIs im Blick zu behalten und Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.
  • Du planst, erstellst oder beauftragst in Abstimmungen mit den Redaktionen ansprechenden Video-Content und koordinierst die Videoproduktion für unsere Medienmarken – unter anderem in Zusammenarbeit mit den TV-Beteiligungen der Mediengruppe.

Das bist Du:

  • Du bist Video-Experte mit mehreren Jahren Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Distribution von digitalen Videoinhalten.
  • Du hast ein sicheres Gespür für relevante Video-Trends, innovative Formate, zielgruppengerechte Themen und bist in den führenden Video- und Social-Media-Plattformen zuhause.
  • Du kennst die gängigen Produktions- und Distributions-Tools im Video-Bereich und bist vertraut mit Analyse- und Reporting-Lösungen.
  • Du verfügst über Organisationsgeschick und bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer.

Diese Benefits hast Du:

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.
  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Presse-Druck- und Verlags-GmbH

Als Arbeitgeber im digitalen Journalismus bieten wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre im pd digital Hub in Augsburg. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem offenen Betriebsklima ohne Dresscode sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns hast Du die Chance, innovative Video-Formate zu gestalten und aktiv an der Zukunft unserer Medienmarken mitzuwirken.
P

Kontaktperson:

Presse-Druck- und Verlags-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Video- und Social-Media-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, nutze diese Chance. Zeige, was du kannst und wie deine Erfahrungen direkt auf die Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Video-Strategie
Audience-Development
Konzeption von Video-Angeboten
Produktion von digitalen Videoinhalten
Distributionsprozesse optimieren
Schulung von Kollegen
Entwicklung von Distributionskanälen
Erstellung von Reports und Dashboards
Datenanalyse
Kenntnis von Produktions- und Distributions-Tools
Vertrautheit mit Analyse- und Reporting-Lösungen
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Produktmanager:in Video & Social Media brennst und was dich von anderen Bewerber:innen abhebt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Video-Strategie erfolgreich gestalten kannst. Wir wollen sehen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du Trends in der Praxis umsetzt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presse-Druck- und Verlags-GmbH vorbereitest

Verstehe die Video-Strategie

Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Journalismus und der Video-Produktion vertraut. Überlege dir, wie du die Video-Strategie des Unternehmens aktiv unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position als Produktmanager:in Video & Social Media passen.

Analysiere die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Bereich Video und Social Media. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um die Reichweite und den Erfolg von Video-Inhalten zu steigern.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst und bereit bist, deine Kolleginnen und Kollegen weiterzubilden.

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)
Presse-Druck- und Verlags-GmbH
Standort: Augsburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>