SEO Redakteur (m/w/d) Teilzeit

SEO Redakteur (m/w/d) Teilzeit

Augsburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Reichweiten-Teams und schreibe spannende SEO-Artikel.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine zukunftsorientierte Mediengruppe mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein lockeres Betriebsklima ohne Dresscode.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team und trage zur Wachstumsstrategie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine redaktionelle Ausbildung und Erfahrung mit SEO-Tools wie Google Trends und Sistrix.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 16 Stunden pro Woche und fairer Vergütung.

Für unseren Standort in Augsburg suchen wir Dich in Teilzeit als

SEO Redakteur (m/w/d)

Das bist Du
Du hast eine redaktionelle Ausbildung und fundierte Erfahrung im SEO-Bereich.
Du kennst dich am besten schon mit gängigen SEO-Tools wie Search Console, Google Trends oder Sistrix aus.
Du arbeitest gründlich, aber gleichzeitig mit der Schnelligkeit, die im tagesaktuellen Journalismus erforderlich ist.
Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen.

Diese Aufgaben erwarten Dich
Du bist Mitglied in unserem Reichweiten-Team und treibst gemeinsam mit unseren SEO-Spezialisten unsere Wachstumsstrategie voran.
Du schreibst am Standort Augsburg eigene Info-, Service- und Special-Interest-Artikel für Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier und ka-news.
Du erstellst Keyword-Recherchen, optimierst Artikel für Suchmaschinen und entwickelst neue Themen unter Reichweiten-Aspekten.
Du hast unsere Traffic-Entwicklung mithilfe entsprechender Tools immer im Blick und leitest daraus Maßnahmen und Optimierungen ab.

Diese Benefits hast Du
Eine gute Work-Life Balance durch eine Teilzeitanstellung mit 16 Stunden pro Woche.
Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
Eine faire Vergütung.
Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du; kein Dresscode.
Variable, mobile Office Modelle mit hohem mobilem Anteil.
Startup-Flair vereint mit einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits (z.B. JobRad) in einer zukunftsorientierten Branche.

Job-Schlagwörter
Brandaktuell, Google Trends, Recherche, SEO, Sistrix

Wir suchen Dich für den weiteren Ausbau unseres Technologie- und Digital Hubs am Standort Augsburg.

Mehr zum Unternehmen
Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund
Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular
Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung
Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung
Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezialistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HR-Abteilung.

Persönliches Gespräch
It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding
Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner Onboarding-Phase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:
Mit dem Absenden der Bewerbung stimmst du der Datenschutzerklärung zu.

Pflichtinformation gem. Art. 13 DSGVO

#J-18808-Ljbffr

SEO Redakteur (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Presse-Druck und Verlags-GmbH

Als Arbeitgeber in Augsburg bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Du Teil unserer Wachstumsstrategie im Bereich SEO wirst. Genieße ein lockeres Betriebsklima ohne Dresscode und profitiere von den Vorteilen eines zukunftsorientierten Unternehmens in der Medienbranche.
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Kontaktperson:

Presse-Druck und Verlags-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEO Redakteur (m/w/d) Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze deine Kenntnisse über SEO-Tools, um dich auf das Gespräch vorzubereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Traffic zu steigern oder Artikel zu optimieren.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Journalismus und SEO auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für reichweitenstarke Themen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise zu erläutern. Da die Stelle eine Kombination aus gründlicher Recherche und schnellem Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Benefits, die angeboten werden. Sprich darüber, wie die flexible Arbeitszeit und das mobile Office-Modell dir helfen können, deine Work-Life-Balance zu verbessern und gleichzeitig produktiv zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Redakteur (m/w/d) Teilzeit

SEO-Optimierung
Keyword-Recherche
Erfahrung mit SEO-Tools (z.B. Google Search Console, Sistrix, Google Trends)
Redaktionelle Fähigkeiten
Analytisches Denken
Schreibkompetenz
Kenntnis von Reichweitenstrategien
Teamarbeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Anpassungsfähigkeit an aktuelle Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Mediengruppe und deren Publikationen. Verstehe die Zielgruppen und Themen, die für die Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung und andere relevante Medien wichtig sind.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und gegebenenfalls Arbeitsproben oder Referenzen hast, die deine SEO- und redaktionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Betone deine SEO-Kenntnisse: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du mit SEO-Tools wie Google Search Console, Google Trends oder Sistrix hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Nutze das Online-Bewerbungsformular: Bewirb dich direkt über das bereitgestellte Online-Formular. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Dokumente in den geforderten Formaten hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presse-Druck und Verlags-GmbH vorbereitest

Bereite dich auf SEO-Themen vor

Da du als SEO Redakteur arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit aktuellen SEO-Trends und -Tools auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Search Console oder Sistrix zu sprechen und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich SEO verfolgst.

Zeige dein Gespür für Themen

Du wirst Artikel zu reichweitenstarken Themen schreiben. Bereite einige Ideen oder Beispiele vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du ein gutes Gespür für relevante Inhalte hast und in der Lage bist, diese zu identifizieren.

Präsentiere deine Arbeitsweise

Erkläre, wie du gründlich und gleichzeitig schnell arbeiten kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Inhalte erstellt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im tagesaktuellen Journalismus erfolgreich zu sein.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Reichweiten-Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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