Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Krankenschwester und unterstütze Patient*innen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum am Weissenhof ist eine Fachklinik für Psychiatrie mit über 1700 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger haben und ein Herz für die Pflege mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, berufsbegleitend einen Bachelor in Pflege zu absolvieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Krankenschwester oder Krankenpfleger – ein wichtiger Job, ohne den Heilung nicht möglich ist. Die wertvolle Arbeit, die in der Pflege geleistet wird, trägt einen großen Teil dazu bei, dass die Patient*innen genesen und wieder am Leben teilnehmen können. Dies gilt auch und gerade in der Psychiatrie, wo es noch so viel mehr als anderswo in der Medizin darauf ankommt, die Menschen hinter den Patient*innen zu sehen.
Wir im Klinikum am Weissenhof sind der richtige Arbeitgeber für alle in der Pflege, die diesen wichtigen Job mit Herz und Seele tun und gleichzeitig nicht auf hervorragende Rahmenbedingungen verzichten möchten. Lassen Sie sich von uns für eine Anstellung in der Psychiatrie begeistern. Auf unserem Karriereportal unter erfahren Sie alles über Ihre neue Arbeitsstelle als Krankenpfleger oder Krankenschwester in Heilbronn.
Wer wir sind:
Wir sind das Klinikum am Weissenhof, eine Fachklinik für Psychiatrie in der Region Heilbronn-Franken. Mit unserem Team von etwa 1700 Mitarbeiter*innen versorgen wir Patient*innen jeden Alters mit den verschiedensten psychischen Störungen – sei es stationär, teilstationär oder ambulant.
Unsere Standorte in Weinsberg, Brackenheim, Winnenden, Schwäbisch Hall, Künzelsau, Ludwigsburg und Heilbronn bieten jährlich etwa 17.000 Patient*innen Hilfe. Darüber hinaus bieten wir Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in allen psychiatrischen Fachbereichen an.
Was uns wichtig ist:
Im Zentrum unserer Arbeit steht immer der Mensch. Unser Ziel ist es, eine schnelle Genesung zu ermöglichen und Wohlergehen zu fördern. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass auch unsere Mitarbeiter*innen sich gut und gesund fühlen, denn nur so können sie ihre Arbeit optimal leisten. Daher legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance für unser Personal.
Um sicherzustellen, dass wir das große Ganze niemals aus den Augen verlieren, haben wir den „Grünen Kompass“ eingeführt. Dieses Umwelthandbuch aus dem Herbst 2021 dient dazu, betrieblichen Umwelt- und Klimaschutz zu fördern und unsere Ressourcen effizient zu nutzen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Unsere zahlreichen Zertifizierungen nach dem KTQ-Verfahren, unsere Auszeichnungen als „Great Place to Work“, das Zertifikat „audit berufundfamilie“ durchgehend seit 2019 und unser Beitritt zum Nachhaltigkeitsmanagementsystem WIN-Charta im Jahr 2020 zeigen, dass wir unsere Versprechen nicht nur abgeben, sondern auch konsequent umsetzen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen ein Team mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die angenehme Work-Life-Balance, günstige Entwicklungsmöglichkeiten bei einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, einschließlich einer idyllischen Umgebung inmitten der Natur.
In unserer eigenen Pflegefachschule haben Mitarbeitende die Möglichkeit, berufsbegleitend den Bachelorstudiengang Pflege (B.A.) an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg zu absolvieren. Darüber hinaus stehen unseren Pflegekräften diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Sind Sie interessiert? Auf unserem Portal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote für Krankenpfleger und Krankenschwestern in Heilbronn. Sollte aktuell nichts Passendes für Sie dabei sein, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen und hoffen, Sie bald persönlich kennenzulernen.
Das Zentrum für Psychiatrie Weinsberg/Klinikum am Weissenhof ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden- Württemberg und der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Außerdem gehört das Klinikum am Weissenhof zu den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg.
Mit über 1.700 Mitarbeiter*innen im ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich ist das ZfP Weinsberg einer der größten Arbeitgeber in Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 738 Planbetten, davon 134 tagesklinische Behandlungsplätze; knapp 17.000 Patient*innen im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung.
Das Klinikum am Weissenhof wurde mehrmals als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet und trägt seit 2019 das Zertifikat auditberufundfamilie. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert und ist im Februar 2020 dem Nachhaltigkeitsmanagementsystem WIN-Charta beigetreten.
Firmenkontakt
Klinikum am Weissenhof
Abt. Unternehmenskommunikation
(keine Straße benötigt) —
74189 Weinsberg
07134 75-0
Pressekontakt
nes media GmbH
Markus Kohlmeyer
Im Brühl 24a
67125 Dannstadt
06231-7244
Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.
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KRANKENSCHWESTER HEILBRONN – KLINIKUM AM WEISSENHOF Arbeitgeber: Presse Portal
Kontaktperson:
Presse Portal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KRANKENSCHWESTER HEILBRONN – KLINIKUM AM WEISSENHOF
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Klinikums am Weissenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der patientenzentrierten Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums, um Insider-Informationen zu erhalten und deine Motivation für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur psychischen Gesundheit und den Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege vor. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Empathie und Verständnis für die Patienten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KRANKENSCHWESTER HEILBRONN – KLINIKUM AM WEISSENHOF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Klinikum am Weissenhof sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Klinikum am Weissenhof darlegst. Betone, warum du dich für die Psychiatrie interessierst und wie du zur Genesung der Patient*innen beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Position als Krankenschwester oder Krankenpfleger unterstreichen. Dazu gehören Praktika, Weiterbildungen oder besondere Fähigkeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presse Portal vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Menschen hinter den Patient*innen siehst und verstehst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Klinikum am Weissenhof
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Klinikums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Work-Life-Balance und nachhaltigem Handeln schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Teamstrukturen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Entwicklung deiner Karriere im Klinikum.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen aus deinem Berufsalltag zu besprechen, in denen du deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.