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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner und steigere unser Geschäft mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Die Presse-Versorgung ist seit 75 Jahren führend in der Altersvorsorge für Medienschaffende in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Altersvorsorge mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Begeisterung für Digitalisierung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage und viel Raum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine neue, spannende Herausforderung? Du hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und kommst durch Deine offene und angenehme Art leicht in Kontakt? Wenn die Antworten „Ja“ lauten, dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir in der Vertriebsunterstützung der Presse-Versorgung in Stuttgart wollen unser Team mit Dir verstärken. Unter der Marke der Presse-Versorgung bieten wir seit 75 Jahren ein exklusives Produktportfolio zur Altersvorsorge für Medienschaffende und sind heute die führende Einrichtung der Altersvorsorge der Medienbranche in Deutschland. Die Presse-Versorgung kooperiert mit einem namhaften Versicherungskonsortium bestehend aus Allianz, R+V, AXA und HDI. Wir sind bundesweit tätig und erzielen mit etwa 30 Mitarbeitern in Kooperation mit unseren Geschäftspartnern einen Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro.
Wir organisieren die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Ausschließlichkeitsvermittlern unserer Konsorten, Maklern und dem Bankenvertrieb mit der Presse-Versorgung in den Bereichen der privaten und betrieblichen Vorsorge.
Wir suchen an unserem Sitz in Stuttgart für unsere Abteilung Business Development ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Vertriebsunterstützung.
Aufgabenbeschreibung- Vertriebliche Unterstützung der Ausschließlichkeitsvertriebe der Konsorten sowie von Maklern, Mehrfachagenten und Banken bei Fachfragen und Kundenterminen der Vermittler.
- Du hast Spaß daran, unsere Geschäftspartner durch Fachwissen und vertriebliches Geschick von den Vorteilen unserer Produkte zu überzeugen.
- Du agierst als Problemlöser und Koordinator zwischen den Schnittstellen.
- Du gestaltest Schulungsveranstaltungen für unsere Geschäftspartner vertrieblich ansprechend und fachlich fundiert.
- Du unterstützt unsere Geschäftspartner dabei, unser Geschäftsvolumen zu erhöhen.
- Du überzeugst neue Vertriebspartner mit Potential, mit der Presse-Versorgung zusammenzuarbeiten.
- Anbahnungen werden von Dir professionell begleitet.
- Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Ideen zum Ausbau von Kundenbeziehungen bereichern unser Team.
- Deine Motivation „Neuland“ bei der Unterstützung von Vertriebspartnern zu betreten ist hoch.
- Deine Kenntnisse der privaten und betrieblichen Vorsorge überzeugen uns.
- Deine Begeisterung für Themen rund um die Digitalisierung steckt uns an.
- Dein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität zeichnet Dich aus.
- Dein Studium oder Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Der Umgang mit digitalen Medien ist Dir vertraut.
- Belastbarkeit und ein starker Wille, vertriebliche Erfolge zu erzielen, zeichnen Dich aus.
- Teamarbeit und Networking machen Dir Spaß. Konflikte löst Du serviceorientiert. Du bist empathisch und kannst Menschen für dich gewinnen.
- Ein hohes Maß an Eigen- und Ergebnisverantwortung.
- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein Gehalt, gemäß Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld jeweils in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehaltes.
- Leistungsorientierte Zusatzverdienstmöglichkeiten.
- 30 Tagen Urlaubsanspruch.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung mit sehr guter Arbeitgeberbeteiligung in Höhe von 4% des Bruttomonatsentgelts.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und JobRad.
- Einen Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage mit einer großzügigen Homeoffice-Regelung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen an unseren Leiter Business Development Herrn Armin Hermann: jobs@presse-versorgung.de
Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Presse-Versorgung
Kontaktperson:
Presse-Versorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Medienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Presse-Versorgung oder anderen Vertriebsmitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altersvorsorge und digitale Lösungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Koordination zwischen verschiedenen Schnittstellen demonstrieren kannst.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Übe, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Kundenkontakt erfordert und du als Bindeglied zwischen verschiedenen Partnern agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Presse-Versorgung und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der privaten und betrieblichen Vorsorge sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität klar darstellst. Diese Eigenschaften sind für die Position besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presse-Versorgung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Vertrieb eine starke Fachkompetenz erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen der privaten und betrieblichen Altersvorsorge auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsunterstützung ist es wichtig, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass Empathie und die Fähigkeit, auf andere einzugehen, entscheidend sind.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte serviceorientiert gelöst hast.
✨Sei bereit, deine Motivation zu zeigen
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind, neue Herausforderungen anzunehmen. Erkläre im Interview, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Presse-Versorgung begeistert.
