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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung von Immobilien und Verbesserung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Moderne, inhabergeführte Immobilienverwaltung mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 65.000 €, Homeoffice, 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eng im Team für echte Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Immobilienverwaltung oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch Immotalente für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verwalten ist nur ein Teil. Gestalten ist der andere. Verantwortung übernehmen. Strukturen verbessern. Für Menschen arbeiten. Im Auftrag einer modernen, inhabergeführten Immobilienverwaltung suchen wir eine erfahrene, strukturierte Persönlichkeit mit Gespür für Kommunikation und Zusammenarbeit für die eigenständige Betreuung eines festen Objektbestands. Dieses Unternehmen versteht Verwaltung nicht als System aus Regeln und Paragraphen, sondern als lebendige Arbeit mit echten Menschen. Du bekommst hier nicht nur Verantwortung, sondern auch Gestaltungsspielraum, unterstützt durch ein festes 2er-Team aus Verwaltung und Technik.
Was dich erwartet:
- Selbstständige Betreuung eines festen Objektbestands
- Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt der Liegenschaften
- Koordination von Handwerksbetrieben und Dienstleistern
- Kommunikation mit Eigentümern, Versicherungen und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Technik-Partner im 2er-Team
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen
Was du mitbringst:
- Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt/-in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Kenntnisse in Haufe PowerHaus und Casavi
- Offenheit für neue, moderne Software
Was dir geboten wird:
- Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 €
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche, auch spontan
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Moderne Strukturen mit moderner Software
- Familiäres, wertschätzendes Team mit echter Nähe zur Geschäftsführung
- Individuelle Weiterentwicklung (z. B. Fachwirt oder Ausbilderschein)
- Perspektivisch: Option auf Workation
Wie es weitergeht:
Diese Position besetzen wir exklusiv. Wir kennen das Team und die Geschäftsführung persönlich. Wir von Immotalente begleiten dich persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Melde dich mit deinem Lebenslauf oder für ein erstes Kennenlernen.
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: PressForward.Works
Kontaktperson:
PressForward.Works HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir von StudySmarter haben die besten Stellenangebote für dich. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und langweilig sein. Zeig uns, wer du bist! Verwende klare, prägnante Formulierungen und hebe deine wichtigsten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner besten Seite zu zeigen. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und wie du die Werte des Unternehmens verkörperst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Verwaltung als lebendige Arbeit mit echten Menschen betrachten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Sichtweise teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Handwerksbetrieben oder Dienstleistern kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast, um deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Prozesse mitzuwirken.
✨Sei offen für neue Technologien
Da Kenntnisse in moderner Software von Vorteil sind, solltest du dich im Vorfeld über Haufe PowerHaus und Casavi informieren. Zeige deine Offenheit für neue Tools und wie du diese nutzen kannst, um die Verwaltung effizienter zu gestalten.