Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien und aktive Mitgestaltung interner Abläufe.
- Unternehmen: Modernes Immobilienunternehmen mit einem menschlichen und klaren Ansatz.
- Vorteile: Bis zu 62.000€ Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder relevante Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62000 € pro Jahr.
Hausverwaltung kann sich anders anfühlen: moderner, menschlicher, klarer. Wir suchen im Auftrag eines modernen Immobilienunternehmens eine Persönlichkeit mit Weitblick, Organisationstalent und dem Wunsch, Verantwortung wirklich zu übernehmen für die eigenständige Betreuung eines festen Objektbestands. Hier wird nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Prozesse werden hinterfragt und weiterentwickelt. Die Menschen im Team unterstützen sich, arbeiten effizient und mit gegenseitigem Vertrauen. Wenn du Strukturen schätzt, aber keine starre Bürokratie willst: lies weiter.
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektportfolios
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Versammlungen
- Umsetzung abgestimmter Maßnahmen und Beauftragung externer Dienstleister
- Bearbeitung von Versicherungsthemen und technische Begleitung
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Versicherungen und Behörden
- Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Geschäftsführung
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Abläufe und digitaler Tools
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Quereinsteiger mit Praxiserfahrung)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, aber ohne Ellenbogenmentalität
- Technisches Grundverständnis für Gebäude, Instandhaltung und Sanierungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Verwaltungssystemen
Was dir geboten wird:
- Vergütung bis zu 50.000-62.000€ pro Jahr – abhängig von Erfahrung
- 30 Urlaubstage + frei an Weihnachten und Silvester
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Kurze Freitage – Büroschluss bereits um 14 Uhr
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kollegiales Miteinander mit offener Kommunikation und konstruktivem Umgang mit Fehlern
- Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
Wie es weitergeht: Wenn du Verantwortung willst, aber nicht auf Kosten von Teamgeist, Freiraum und Struktur, dann könnte das dein Platz sein. Wir von Immotalente begleiten dich persönlich durch den Prozess. Sende uns deinen Lebenslauf oder melde dich direkt für ein erstes, unverbindliches Kennenlernen.
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: PressForward.Works
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 10.000 Wohneinheiten in Braunschweig und Hannover verwaltet, sondern auch ein starkes Wachstum fördert, das auf soliden Strukturen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Leistung sichtbar ist, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, außergewöhnlichen Benefits und aktiver Bildungsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie direkt mit den Inhabern zusammenarbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PressForward.Works ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PressForward.Works auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PressForward.Works bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PressForward.Works nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PressForward.Works auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PressForward.Works anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ODER Quereinsteiger (m/w/d) bei PressForward.Works zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PressForward.Works erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PressForward.Works aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
