Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme einen eigenen Immobilienbestand und optimiere Prozesse im Team.
- Unternehmen: Ein eingespieltes Team in Karlsruhe, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vorteile: Bis zu 62.000 Euro, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und über 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte den Softwarewechsel aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Immobilienverwalter und Offenheit für eine gesunde Fehlerkultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Immobilienverwalter (m/w/d) | Karlsruhe
Mein Kunde verwaltet WEG-Bestände in Karlsruhe.
Das Team ist eingespielt.
Und genau deshalb wird jetzt erweitert: weil zu viel auf zu wenigen Schultern liegt, und das auf Dauer nicht gut ist.
Was Sie hier tun
Sie übernehmen einen eigenen Bestand und werden Teil eines Teams, das füreinander einspringt.
Wenn ein Kollege einen schwierigen Tag hat, hält jemand anderes den Rücken frei.
Das ist keine schöne Formulierung aus dem Leitbild.
Das ist Alltag hier.
Eine neue Verwalter-Software wird gerade eingeführt, die vieles einfacher machen wird.
Bis dahin: Prozesse optimieren, die es schon gibt.
Wer Software-Wechsel als Chaos sieht, wird sich schwer tun.
Wer sie als Chance sieht, ist richtig hier.
Wen wir suchen
Erfahrung als Immobilienverwalter und die Offenheit für eine gesunde Fehlerkultur. Fehler passieren. Was zählt, ist, wie man damit umgeht.
Was Sie dafür bekommen
Bis zu 62.000 Euro plus Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und mehr als 30 Urlaubstage.
Zwei Tage Homeoffice und Gleitzeit, die im Alltag auch wirklich gilt.
Und Weiterbildung, die gefördert wird.
Wenn Sie in einem Team arbeiten wollen, das sich gegenseitig stärkt statt Ellenbogen zu nutzen: Ein kurzes Gespräch reicht als erster Schritt.
Immobilienverwalter (m/w/d) | Karlsruhe 62.000€ Arbeitgeber: PressForward.Works
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 10.000 Wohneinheiten in Braunschweig und Hannover verwaltet, sondern auch ein starkes Wachstum fördert, das auf soliden Strukturen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Leistung sichtbar ist, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, außergewöhnlichen Benefits und aktiver Bildungsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie direkt mit den Inhabern zusammenarbeiten können.
