Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien und Planung von Meetings.
- Unternehmen: Etablierte Hausverwaltung in Köln mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 4 Tage Homeoffice, 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung stehen hier im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld ohne Mikromanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und sichere Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dienstleister, keine Diener. Es gibt Hausverwaltungen, in denen du funktionieren sollst. Und es gibt welche, in denen du frei arbeiten kannst: mit Rückhalt, Freiraum und echtem Gestaltungsspielraum. Im Auftrag einer etablierten Kölner Hausverwaltung mit rund 4.000 Einheiten suchen wir eine Persönlichkeit, die größere Liegenschaften eigenverantwortlich betreut und dabei nicht allein gelassen wird. Das Unternehmen wächst bewusst langsam. Qualität vor Masse. Kunden, die nicht auf Augenhöhe arbeiten wollen, werden aussortiert. Wer hier anfängt, soll bleiben können - nicht ausbrennen.
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestands mit größeren Liegenschaften
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings mit Eigentümern
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Abstimmung mit Dienstleistern
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team aus Verwaltung, Buchhaltung und Sachbearbeitung
- Perspektivisch: Entwicklung in Richtung erweiterte Verantwortung im Unternehmen (z.B. Prokura)
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Wohnimmobilien
- Sicheres Auftreten und sicher in der Kommunikation
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung mit PowerHaus oder ähnlicher Software
Was dir geboten wird:
- Grundgehalt zwischen 50.000 und 65.000 € jährlich
- Zusätzlicher Bonus in Abhängigkeit von Leistung und Unternehmenserfolg
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
- Kernarbeitszeit 9–16 Uhr, flexible Abweichungen möglich
- Abendtermine nach 19 Uhr werden zusätzlich vergütet oder sofort ausgeglichen
- Gym-Pass
- Weiterbildung: Zertifikate, VDIV/IVD-Seminare, Beteiligung an Fachwirt oder Ökonom
- Arbeitsplatz in Köln-Sülz
Was diese Stelle besonders macht:
Der Geschäftsführer hält seine Leute an der langen Leine. Wer Transparenz und Eigenverantwortung mitbringt, bekommt Vertrauen, keine Mikromanagement-Kultur. Hier zählt Demut mehr als Ego. Wer alles schon weiß, passt nicht. Wer lernen will, wird gefördert – fachlich und persönlich. Das Unternehmen steht vor einem geordneten Generationenwechsel. Wer jetzt einsteigt und überzeugt, kann mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen.
Wie es weitergeht:
Immotalente arbeitet exklusiv mit dem Geschäftsführer an dieser Besetzung. Wenn du einen Ort suchst, an dem Wertschätzung keine Floskel ist und du nicht gegen das System arbeiten musst, dann lass uns sprechen.
Immobilienverwalter (m/w/d) | Köln-Sülz | 50–65k | bis zu 4 Tage Homeoffice Arbeitgeber: PressForward.Works
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 10.000 Wohneinheiten in Braunschweig und Hannover verwaltet, sondern auch ein starkes Wachstum fördert, das auf soliden Strukturen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Leistung sichtbar ist, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, außergewöhnlichen Benefits und aktiver Bildungsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie direkt mit den Inhabern zusammenarbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwalter (m/w/d) | Köln-Sülz | 50–65k | bis zu 4 Tage Homeoffice erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienverwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Hausverwaltung tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Sei bereit, zu zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter (m/w/d) | Köln-Sülz | 50–65k | bis zu 4 Tage Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung hervor, besonders wenn du mit größeren Liegenschaften gearbeitet hast. Zeige uns, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hausverwaltung. Da das Unternehmen Wert auf Eigenverantwortung und Transparenz legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du diese Eigenschaften teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich größere Liegenschaften betreut hast. Zeige, wie du Instandhaltungsmaßnahmen gesteuert und mit Dienstleistern kommuniziert hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der lernen möchte und nicht alles schon weiß. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
