Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Organisation und Koordination von Sanierungsprojekten mit direkter Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Wachsender, inhabergeführter Projektentwickler mit Fokus auf denkmalgeschützte Gebäude.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, nahezu 100 % Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und hinterlasse echte Spuren in der Architektur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauwirtschaft und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Projekte, die bleiben. Keine Masse – echte Veränderung. Substanz. Charakter. Regionalität. Im Auftrag eines stark wachsenden, inhabergeführten Projektentwicklers suchen wir eine Persönlichkeit mit Blick für das große Ganze und Lust auf Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen entwickelt und saniert denkmalgeschützte Gebäude im Raum Krefeld, Wuppertal und Umgebung und verwandelt sie in hochwertige Wohnimmobilien mit Charakter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, hast vollen Überblick über deine Projekte und kannst echte Spuren hinterlassen.
Was dich erwartet:
- Eigenständige Organisation und Koordination von Sanierungsprojekten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sparringspartner, Koordinator, Gestalter
- Vorbereitung von Notarterminen und Einholung aller relevanten Projektunterlagen
- Abstimmung mit Behörden, Bauämtern und externen Partnern
- Regelmäßige Besuche auf Baustellen zur Statuskontrolle
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Erste Berufserfahrung in Projektentwicklung oder Bauprojektmanagement
- Überblick über alle Bauphasen vom Grundstückskauf bis zur Fertigstellung
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im Denkmalschutz oder in der Bestandsentwicklung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden
Was dir geboten wird:
- Vergütung zwischen 50.000 und 70.000 € jährlich (je nach Erfahrung auch mehr)
- Nahezu 100 % Remote-Arbeit möglich
- 30 Urlaubstage
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine Umwege
- Abwechslungsreiche Projekte mit Sinn, Tiefe und echter Verantwortung
- Flache Hierarchien, klare Entscheidungen, hohe Sichtbarkeit
Wie es weitergeht:
Diese Position besetzen wir exklusiv. Wir kennen das Team und die Geschäftsführung persönlich. Wir von Immotalente begleiten dich persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Melde dich mit deinem Lebenslauf oder für ein erstes Kennenlernen.
Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d) Arbeitgeber: PressForward.Works
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 10.000 Wohneinheiten in Braunschweig und Hannover verwaltet, sondern auch ein starkes Wachstum fördert, das auf soliden Strukturen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Leistung sichtbar ist, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, außergewöhnlichen Benefits und aktiver Bildungsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie direkt mit den Inhabern zusammenarbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich direkt und unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht deine Leidenschaft für Architektur und Projektentwicklung.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Fähigkeiten und deinen Beitrag.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Projektentwicklung und an denkmalgeschützten Gebäuden? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, welche denkmalgeschützten Gebäude sie entwickelt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich organisiert und koordiniert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei der Sanierung denkmalgeschützter Gebäude auftreten können oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur und Projektentwicklung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
