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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Sanierungsprojekte mit echtem Einfluss.
- Arbeitgeber: Wachsender, inhabergeführter Projektentwickler mit Fokus auf denkmalgeschützte Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, fast 100% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Wohnimmobilien und hinterlasse echte Spuren in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauwirtschaft und erste Erfahrung in Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Projekte, die bleiben. Keine Masse – echte Veränderung. Substanz. Charakter. Regionalität. Im Auftrag eines stark wachsenden, inhabergeführten Projektentwicklers suchen wir eine Persönlichkeit mit Blick für das große Ganze und Lust auf Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen entwickelt und saniert denkmalgeschützte Gebäude im Raum Krefeld, Wuppertal und Umgebung und verwandelt sie in hochwertige Wohnimmobilien mit Charakter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, hast vollen Überblick über deine Projekte und kannst echte Spuren hinterlassen.
Was dich erwartet:
- Eigenständige Organisation und Koordination von Sanierungsprojekten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sparringspartner, Koordinator, Gestalter
- Vorbereitung von Notarterminen und Einholung aller relevanten Projektunterlagen
- Abstimmung mit Behörden, Bauämtern und externen Partnern
- Regelmäßige Besuche auf Baustellen zur Statuskontrolle
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Erste Berufserfahrung in Projektentwicklung oder Bauprojektmanagement
- Überblick über alle Bauphasen vom Grundstückskauf bis zur Fertigstellung
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im Denkmalschutz oder in der Bestandsentwicklung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden
Was dir geboten wird:
- Vergütung zwischen 50.000 und 70.000 € jährlich (je nach Erfahrung auch mehr)
- Nahezu 100 % Remote-Arbeit möglich
- 30 Urlaubstage
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine Umwege
- Abwechslungsreiche Projekte mit Sinn, Tiefe und echter Verantwortung
- Flache Hierarchien, klare Entscheidungen, hohe Sichtbarkeit
Wie es weitergeht:
Diese Position besetzen wir exklusiv. Wir kennen das Team und die Geschäftsführung persönlich. Wir von Immotalente begleiten dich persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Melde dich mit deinem Lebenslauf oder für ein erstes Kennenlernen.
Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d) Arbeitgeber: PressForward.Works
Kontaktperson:
PressForward.Works HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, echte Veränderungen zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen anschaulich. Nutze Portfolio-Präsentationen oder digitale Formate, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Architektur zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklerin/Architektin (w/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du das Zeug zur Projektentwicklerin hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein fehlerfreier Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen inhabergeführten Projektentwickler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Bauprojektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung interner Abläufe beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Denkmalschutz
Falls du Erfahrung im Denkmalschutz oder in der Bestandsentwicklung hast, bringe das zur Sprache. Auch wenn es kein Muss ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.