Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Verwaltung von Mietobjekten und Koordination von Handwerkern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 10.000 verwalteten Wohneinheiten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, außergewöhnliche Benefits und aktive Bildungsförderung.
- Weitere Informationen: Inhabergeführtes Unternehmen mit persönlicher Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Sei sichtbar in einem unterstützenden Team und gestalte das Wachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mietverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Kunde verwaltet über 10.000 Wohneinheiten in der Region Braunschweig und Hannover. Und er wächst weiter. Nicht weil er muss, sondern weil die Strukturen es ermöglichen. Jetzt braucht er jemanden, der dieses Wachstum mitträgt.
Was Sie hier tun
- Sie verwalten Mietobjekte eigenständig: Mieterkorrespondenz, Übergaben und Handwerkerkoordination sind Ihr täglich Brot.
- Dafür werden Betriebskostenabrechnungen zugearbeitet.
- Sie kennen Ihre Objekte und die Mieter, die darin wohnen.
- Sie haben einen IT-Spezialisten im Haus, der dafür sorgt, dass die Technik läuft. Die Technik: das ist u.a. Immoware.
Wen wir suchen
- Erfahrung in der Mietverwaltung, idealerweise zwei Jahre oder mehr.
- Bereitschaft, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Leistung sichtbar ist.
Mein Kunde ist inhabergeführt. Die Inhaber sind fachlich präsent und stärken ihren Mitarbeitern den Rücken. Das ist das Gegenteil von Anonymität. Wer in der Masse untergehen möchte, ist hier falsch. Wer sichtbar wirken will: genau richtig.
Was Sie dafür bekommen
- Remote arbeiten ist möglich, nicht als Ausnahme, sondern als fester Bestandteil.
- Außergewöhnliche Benefits und aktive Bildungsförderung.
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und wird fair besprochen.
Wenn Sie Hausverwaltung als Beruf sehen und nicht als Übergangslösung: Ein kurzes Gespräch reicht als erster Schritt.
Property Manager / Mietverwalter (m/w/d) | Braunschweig / Berlin - bis 65.000€ Arbeitgeber: PressForward.Works
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 10.000 Wohneinheiten in Braunschweig und Hannover verwaltet, sondern auch ein starkes Wachstum fördert, das auf soliden Strukturen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Leistung sichtbar ist, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Inhaber stehen ihren Mitarbeitern fachlich zur Seite, was eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager / Mietverwalter (m/w/d) | Braunschweig / Berlin - bis 65.000€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Mietverwaltung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager / Mietverwalter (m/w/d) | Braunschweig / Berlin - bis 65.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Mietverwaltung. Zeige uns, wie du mit Mieterkorrespondenz und Handwerkerkoordination umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PressForward.Works vorbereitet
✨Mach dich mit den Objekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mietobjekte, die du verwalten würdest, genau anzuschauen. Informiere dich über die Lage, die Mietpreise und die Besonderheiten der Immobilien. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Mietverwaltung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern und Handwerkern kommuniziert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da das Unternehmen mit Immoware arbeitet, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für diese Software oder ähnliche Systeme hast. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Tools hast, erwähne das unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die du von den Inhabern erwarten kannst, zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir eine transparente Kommunikation wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines Teams werden möchtest.
