Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicemonteuren und plane Einsätze wirtschaftlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Druckluft- und Hydrauliktechnik.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicebereichs in einem etablierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Fachhändler für Druckluft- und Hydrauliktechnik bieten wir als inhabergeführtes, 103-jähriges Familienunternehmen sichere und attraktive Arbeitsplätze. Wir suchen für unseren Servicebereich mit ca. 20 Mitarbeitern einen Serviceleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Die unterstellten Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen
- Einsätze der Servicemonteure unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien planen
- Serviceaufträge und -meldungen anlegen, ändern und vervollständigen
- Reklamationsbearbeitung
- Auftragsnachbearbeitung durchführen
Profil:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder Ähnlichem
- Meisterprüfung oder Technikerabschluss
- Fachspezifische Erfahrung im Monteuraußendienst wird besonders honoriert
- PC-Kenntnisse
- Kundenorientiertes Verhalten
Wir bieten.
Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pressluft Götz GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist in unserem Servicebereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Wir wissen, dass du als Serviceleiter Verantwortung trägst, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren, bevor du zum Gespräch kommst. Zeige, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens schätzt – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Position des Serviceleiters qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und Datenschutz zu gewährleisten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pressluft Götz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein 103-jähriges Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Tradition und Innovation hier zusammenkommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kundenorientiertes Verhalten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Serviceleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse in der Technik betonen
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker gefordert wird, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Monteuraußendienst klar hervorheben. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Servicebereich zu erfahren.
